Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
28.01.2015 15:02
Ні папієвському трудовому кодексу!
Національна конфедерація профспілок України пропонує запровадити суди з трудових спорів і посилити відповідальність роботодавців за порушення КЗпП.
Національна конфедерація профспілок України пропонує запровадити суди з трудових спорів і посилити відповідальність роботодавців за порушення КЗпП.
Якщо виникає спір, то не треба ходити в комісії з трудових спорів, не треба ходити до дядька-роботодавця й вирішувати якісь питання. На нашу думку, необхідно запровадити, як у Великій Британії, спеціалізовані трудові суди, які можуть бодай за 15 хвилин розглянути спір із трудового питання.
Крім того, на сьогодні немає необхідності приймати проект Трудового кодексу, який був прийнятий Верховною Радою в першому читанні ще в травні 2008 року, і зараз його знову зареєстрував нардеп п. Папієв. Необхідно внести зміни до існуючого Кодексу та посилити відповідальність роботодавця за порушення КЗпП.
Новий Трудовий кодекс не вирішуватиме проблемних питань на ринку праці, до того ж, створить нові.
Адже більше 75% роботодавців порушують норми Кодексу законів про працю... І саме зараз ВРУ хоче юридично зафіксувати те, що на сьогодні в нашому суспільстві склалося, тобто узаконити ті порушення роботодавців, які вони допускали протягом понад 20 років. І в разі ухвалення цього Трудового кодексу, на наш погляд, суттєво зросте експлуатація трудящих, зросте безробіття, впаде заробітна плата людей... і зросте тіньовий сектор економіки.
Проти ухвалення проекту Трудового кодексу в редакції від 2008 року за авторством пана Папієва, виступила і Громадська Рада при Мінсоцполітики, яка провела 24.01.2015 року з цього питання круглий стіл. Ні автор законопроекту п.Папієв, який представляє опозицію, ні голова профільного комітету ВРУ п. Данісова, яка представляє коаліцію у ВРУ, проігнорували цей круглий стіл.
За такої ситуації, коли народні депутати без участі соціальних партнерів, ігноруючи громадкість хочуть нав'язати своє, корпоративне бачення трудових відносин, протянути кабальні умови для людей в трудовому законодавстві, нічого гарного чекати від такої влади не приходиться.
Тому громадськість наполягає на тому, аби її напрацювання, які зробила Громадська Рада при Мінсоцполітики, лягли в основу майбутнього ТКУ.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Інструменти підтримки команди: корпоративна культура під час кризи Тетяна Кравченюк 11:27
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання Інна Бєлянська 11:21
- Міф про багатозадачність: чому "режим Цезаря" шкодить продуктивності Олександр Скнар вчора о 23:37
- Встановлення факту самостійного виховання дитини: судова практика Леся Дубчак вчора о 20:13
- Чотириденний робочий тиждень: глобальні експерименти й українські реалії Мар'яна Луцишин вчора о 16:22
- Віддати останню шану Героям Євген Магда вчора о 13:11
- UAE Corporate Tax для вільних зон: коли 0% – не завжди 0% Дарина Халатьян вчора о 11:59
- Як давати гроші близьким і не зруйнувати стосунки: правила підприємця Олександр Висоцький 01.10.2025 10:29
- Переміщення військовослужбовців за ініціативою: порядок та особливості проєкту Юлія Кабриль 30.09.2025 15:07
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності Олена Рубанець 30.09.2025 15:05
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію Василь Селіфонов 30.09.2025 14:53
- Кадрові виклики для бізнесу Дніпропетровщини: результати дослідження Алла Чуприна 30.09.2025 13:11
- Грузинський сценарій в Молдові не пройшов Максим Гардус 29.09.2025 22:06
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі Михайло Стрельніков 29.09.2025 12:53
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя Анна Макаренко 29.09.2025 12:26
Топ за тиждень
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання 143
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності 124
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі 117
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя 68
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію 62
Популярне
-
Угорщина підписала "найдовший у своїй історії контракт щодо LNG" з постачанням із 2028 року
Бізнес 52179
-
Лідери ЄС загалом погодилися надати Україні "репараційну позику", але ще сперечаються
Фінанси 31468
-
У США зупинили будівництво "найвищого" дерев’яного хмарочоса у світі: яка причина
Життя 13071
-
В порту Херсон катастрофічна ситуація. Концесіонер вимагає перегляду угоди
Бізнес 12484
-
Ілон Маск став першою людиною в історії, чий статок перевищив $500 млрд
Фінанси 8860
Контакти
E-mail: [email protected]