Автор
Профессор Украинского государственного химико-технологического университета
Кнопки

Трое деловых людей - двое мужчин и женщина в одной лодке

 
07.11.2016 22:18

(Почти по Джером К. Джерому)

Каждый человек обладает тем, что ему совершенно не нужно, а тем, что ему необходимо, владеют другие.

Джером К. Джером, "Трое в лодке, не считая собаки"

Преамбула.   Попали в одну лодку  (ее роль вначале успешно выполнил стол в  одном инновационном запорожском кафе) герои не случайно, и не Джером К. Джером  их свел вместе. Женщина  (Татьяна Столяренко, далее Ж)  когда-то  училась  у одного из деловых  мужчин (Вильям Задорский, далее М1) и сотрудничает сейчас со вторым деловым мужчиной (Виктор Прит, далее М2). А собрались они  по необычному сегодня (позже поймете почему)   поводу:  удрученный  крутым пикированием коррумпированной страны в бездну самоуничтожения, наивный М1 захотел, чтобы отчаявшийся вконец народ подкормился, вспомнил о том, что спасение утопающих есть дело рук самих утопающих, и решил  дать окончательно обессиленным пловцам по бурному морю рыночной экономики современную удочку (пусть ловит рыбу и питается ею) и научить плавать.  Короче, разработал и предложил Ж  организовать в издревле инновационном городе ее проживания  тренинг в стиле коучинга (обучение на реальных объектах) по  актуальным  для погибающей страны  темам  ее реанимации и последующего устойчивого развития (конечно,  предпочтение отдал самому слабому звену – выработке современных стратегии и тактики, средств и методов решения экологических проблем и вопросов энергосбережения). Ж, не долго раздумывая,  предложила  М2 включиться  в  реализацию этой идеи – для этого у него были все основания (см. ниже),  и  лодка  поплыла к бурному морю.

Сначала решили познакомиться, устроив  короткую  презентацию (инновации – так инновации!) каждому, для  чего дать каждому  не более 1 минуты. Вот что вышло из этой затеи:

Ж.  Всю свою жизнь оцениваю с точки зрения философии и выполнения своей жизненной миссии. Мой жизненный принцип :  ставлю перед собой  задачу, цель и отдаю ее в руки НЕБА. Но я не жду,  а вхожу в открытую дверь.  Если дверь передо мной открылась, значит, мне туда нужно.

Мне интересно все, с чем я работала. Это было преподавание в школе, инженерная работа, работа в бизнесе, работа руководителя…  В 39 лет поняла,  что хочу работать на общество, а не только на свое предприятие. Решила баллотироваться. Собрала проблемы, а оказалось, что решить их не реально, нужно учиться. После Академии у меня была уже четкая программа действий.  Дальше – больше.  С головой ушла в общественную работу. Жизненное пространство мое значительно расширилось. На бизнес уходило только 1/5 моего времени рабочего. Остальное – творила во благо общества.

Живо стала интересоваться любой литературой, которая помогала разобраться в составляющих развития успешных стран. Сейчас обладаю большим набором информации, с которой можно работать на региональном и государственном уровнях.  В личной жизни все нормально – снова не замужем, сама воспитываю сына, счастлива. Главное в жизни – уметь ценить то, что имеешь.

Сейчас тренинг. Очень важное событие в жизни города.  Это была моя мечта на протяжении 9 лет. Я благодарна профессору и депутату за осуществление задуманного.  Результаты тренинга направлены на создание критической массы сознания для правильного и быстрого решения экологических задач в городе.  На самом деле, все решить возможно в течение 2-3 лет  и с максимальной выгодой для заводов  и бюджета города. 

М1. Работаю профессором в университете, занимаюсь, кроме концепции устойчивого развития, экологизацией реальных производств, изобретательством (автор более 400 патентов и изобретений) и разработкой  методики развития креативных способностей у студентов, технологическим бизнесом. На Нараяму  ехать не хочется, жизнь – интересная штука, поэтому  регулярно (примерно 30 км в день) езжу на велосипеде. Ну и, конечно, читаю лекции  по 5  специальным курсам. Руковожу 1-2  общественными организациями, стараюсь, чтобы они не были алармистскими, а  работали конструктивно и профессионально по актуальным проблемам страны. Люблю журналистику, преимущественно, пишу публицистические статьи, есть у меня два блога.

М2. Не  олигарх, просто  денег зарабатываю достаточно, чтобы не думать об их наличии. Весь свой бизнес создал с нуля, начинал с балкона в 9-ти этажке, затем кооператив, базары, рынки, затем ремонт здания обанкротившейся фабрики и вывод ее на достойный и современный уровень.  Пытаюсь без ущерба для дела совмещать функции депутата Городского Совета с предпринимательством в области производства обуви. Всегда помню о принципе разумной достаточности. Понимаю принцип истинного богатства, заключающийся в том что «понять чем ты богат, можно лишь тогда, когда поделился этим богатством с кем-то» Свободные средства направляю на благотворительность. Помогаю людям и обществу. В частности, спонсирую упомянутый в преамбуле тренинг по концепции устойчивого развития, экологизации реальных производств, энергосбережению, ибо считаю эти вопросы сегодня главными, определяющими для  выхода страны из кризиса.  Люблю семью, детей. Осознаю важность трансформации культуры и образования в стране в сторону поднятия статуса и ответственности каждого конкретного человека, гражданина этой страны, мужчины и женщины. Понимаю насущную задачу, состоящую в уравновешивании истинного равенства между женщинами и мужчинами в семье и социуме, осознавая их природную разность. Мы разные, но мы- равные. Это интересная задача и я предлагаю пока перейти к роли женщины в современном мире и поговорить об этике взаимоотношений с женщиной в бизнесе.

М1. Полностью согласен. Вот, обратил внимание на то, что в нашем совместном проекте – тренинге по отнюдь не женской тематике, большинство участников – женщины. Не странно ли?

М2.  А меня это не удивляет.  Сейчас, вообще, мужчины как-то странно ведут себя.  Многие абстрагировались от семейных забот и, к моему удивлению, от основной работы тоже. Возможно, последнее связано с низкой зарплатой и необходимостью постоянно искать дополнительные приработки. Несмотря на это,  не  уменьшается, а растет  занятость мужчин  в   развлечениях,  Здесь не только рост алкоголизма, но и посещение  “злачных”  мест (рулетка, бары, собрания  “по интересам”, спортивные матчи, скачки, игровые автоматы и более серьезные игры, в том числе и компьютерные.   и т.д.).  Всякие дачи,  участки и т.п. стали уже не столь привлекательными для многих мужчин. Доверили  своим подругам не только семейный очаг, но и нелегкий труд с сапкой.  

Ж. А я уже давно выполняю мужские функции. Самостоятельно вырастила одного сына, ращу второго, поэтому я –по-прежнему молодая мама.  Вероятно, мужчины не выдерживают женщину- лидера  в семье, а с мужчиной слабее  меня я жить не смогу.  Общественная работа мне здорово помогла выдержать все жизненные ситуации в личной жизни. Некогда было себя жалеть. Дело нужно было делать. Вместе с общественными организациями веду  достаточно большую работу  в области конкретной экологизации реальных производств в нашем  городе. Вот, по нашему совместному проекту   взяла на себя все функции менеджера. Физически – тяжело, а душе радостно.

М1. Но вы с ними, по крайней мере пока, прекрасно справляетесь.

М2. Все же проколы в вашей работе есть. Как Вы думаете, какие глубинные причины этого?

М1. Это вы, видимо, как  инициатор и спонсор этого проекта заметили. Не правда ли?

М2. Ладно, оставим  это. Просто я хочу, чтобы было еще лучше и результативнее и меньше заставляло меня думать об экономии средств и соблюдении принципа разумной  достаточности.

Давайте вернемся все же к женской тематике. В самом деле, двое мужчин и одна женщина в одной лодке, а  отвлекаются от  дела на какое-то устойчивое развитие.  Развитие чего? Я бы добавил, кого? И тогда у нашей лодки появится цель, прояснится горизонт, и легче будет выбрать курс и не только для лодки, но и для любого корабля.

М1. Согласен. Давайте поговорим об участии женщин и особенностях женского бизнеса. Серьезным бизнесом женщины  стали заниматься совсем недавно, причем часто  по мировым меркам. Но успехов добились практически сразу же, и на данный момент, как по мне,  ничем не уступают мужчинам.  Я обучаю уже  несколько десятков лет не только госуправленцев, но и механиков, и уже много раз убеждался в том, что часто  многие выпускницы оказываются успешнее своих сокурсников. В то же время,  ведение бизнеса  женщинами имеет некоторые особенности, которые следует учитывать, прежде всего,  при открытии своего дела.

Давно не секрет, что  мужчины имеют больше, чем женщины,  склонности к анализу, но и среди женщин попадаются представительницы, которые владеют навыками анализа намного лучше, чем средний предприниматель-мужчина. Впрочем, и среди мужчин встречаются такие, которые напрочь лишены способностей  проанализировать какие-либо факты.  Это связано с тем, что они не владеют даже основами теории  системного анализа, а, тем более, конкретными средствами и методами его реализации. Кстати, именно этому посвящена основная часть нашего тренинга.  Женщинам можно было вообще эту часть  тренинга спокойно опустить, ибо они от природы, на генном уровне,  умеют анализировать любую любовную и бытовую ситуацию, и эти умения им  крепко помогают в бизнесе.

М2. Как Вы считаете почему? Что от природы дает такое преимущество женщине? И всегда ли женщина использует его?

М1. Все не так просто. Есть у бизнес – вумен  одна  беда -  склонность уж к больно эмоциональному восприятию происходящего в бизнес – среде. А «железных леди», которым эмоции мало свойственны, пока  маловато. Проводя тренинги для предпринимателей, неоднократно встречал именно женщин, которые и на тренинг приходили от кажущейся безысходности и устраивали драму, если не трагедию, по любой проблеме или проблемке, связанной с их бизнесом.

М2. Давайте все же лучше поговорим о преимуществах женщин с точки зрения ведения бизнеса, чтобы хотя бы нашей попутчице было интереснее.  А то что-то она молчит подозрительно долго.

М1. Согласен.

  1. Прежде всего, это возможность привлекать клиента или партнера  внешностью. В связи  с уже наступившей сексуальной революцией, мужчин уже не ”зажигают” классические женские уловки обольщения. Только уж совсем молодые, начинающие могут  ”клюнуть”   на это. Предприниматели поопытнее уже научились отделять рабочие вопросы от личных. Поэтому лучшими поводами для сотрудничества с женщиной - предпринимателем могут стать не только ее ухоженный вид, стильная модная одежда, и упомянутые уловки, но и чистота во всем, ум, деловитость, профессионализм, порядочность. А уж этого у современной женщины очень часто не отнимешь.
  2. Женщина по своей природе осмотрительнее и вдумчивее мужчин. Не даром, по статистике они живут дольше на 10-20 лет, чем мужчины, у них меньше пагубных увлечений, они не лихачат на дорогах, они реже пускаются в авантюры и берегут свое здоровье.
  3. Все религии приучили нас к тому, что Творитель создал женщину для того, чтобы она рожала и выращивала детей, хранила семейный очаг! Поэтому в ней заложено крепкое здоровье, осмотрительность, она сначала думает, а потом только делает, это все позволяет сберечь потомство. Женщина может только благодаря этому начать делать большие успехи в предпринимательстве.

М2. Вы верно подметили эти женские преимущества. В первом случае женская красота (не только внешность, но и  внутреннее звучание) помогают вселить доверие к ее словам в бизнесе при любых переговорах. А секрет заключается в гармонично развитых не только профессиональных, но и женских качествах (таких как достоинство, честность, свобода, уважение и доброта к другому, грация и мягкость, и др.)

Во втором и третьем случае женщина опирается на естественный принцип самосохранения и сбережения жизни своей и потомства, и здесь она просто превосходит мужчин на порядок.

Но есть еще одна невидимая грань, которая позволяет женщине быть успешнее в бизнесе чем многим мужчинам. И это интуиция. Женщина всегда чувствует, и поэтому она знает, куда необходимо направить свои усилия. Женщина обладает уникальным даром одновременно двигаться в разных направлениях, как минимум кратных 12. Красить ногти, одновременно при этом по двум линиям разговаривать по телефону, при этом думая какой наряд будет лучше на вечер, различать при этом тона на падающих листьях за окном, и чувствовать при этом тяжесть в селезенке, вспоминая что кот дома не кормлен, и рыбка в аквариуме затосковала по партнеру. А вот сделку по недвижимости лучше перенести на завтра, так как сегодня полная луна, и завтра лак на ногтях поменяю на лак другого цвета, что даст преимущество и совсем иной и решающий результат. И она права. Мужчине никогда не понять женской логики, так как он не в состоянии идти сразу по 12-ти коридорам одномоментно. А женщина может, и если захочет, то и по 24,36,48…ей просто нужно для этого поймать еще один образ или формат. И в этом их сила и особенность. Они величайшие творительницы образов. Музы. Все что создано на планете Земля, имеет свое начало из женского образа. И мудрый мужчина, осознавая это всегда опирается на женскую интуицию. Тогда и возникает гармония их взаимодействия и в паре, и в бизнесе. Примеров этому много.

Ж. Я рада за   тех женщин, которые имеют  таких мудрых понимающих мужчин как вы. Но я могу говорить о себе и о своем женском окружении. Это – сильные женщины, которые обладают и логическим аналитическим умом, и интуицией одновременно. Все достаточно успешны и самореализованы, но замужем только одна из нас. 

М1. Мне трудно возразить. Не будем спорить,  женщина работает головой намного больше, чем мужчина, затрачивает на это море усилий. Понятно, что к вечеру она устает намного больше, чем ее коллеги-мужчины. А придя домой, ей надо превратиться в хрупкую и нежную хранительницу очага и выполнить родительский и супружеский долги. И, если прибыль от бизнеса не очень велика и не позволяет нанять домработницу, кухарку, гувернантку, то женщине приходится выбирать между делом и семьей. В этом случае, конечно,  возможен компромисс. Надо просто привлечь к делу мужа, сделать семейным свой бизнес. Можно  даже взять всю семью в помощники.

М2. Хочу обратить Ваше внимание на одну неточность, и она родом из патриархата. Настоящая женщина никому ничего не должна. Она пользуется девизом - могу или хочу. Тогда она свободна, тогда женщина в состоянии. Должен мужчина, и при этом он может и хочет. Это раз. О каком супружеском и хозяйском долге в 21 веке можно вести речь? Это два. Долг нарушает истинное равенство мужчины и женщины. Если мужчина реальный, а не сказочный, то он и посуду мыть умеет, и полы, и ванну жене приготовит и лепестками роз усыплет, пока сам ужин приготовит. А завтра может быть все наоборот. И детей к садику и школе можно по очереди готовить и отводить, и стирать и гладить, а можно и посудомоечную машину купить и клининговую компанию нанять. Домострой остался в прошлом веке, это уже вышло из моды (смеется), не современно.

При этом желательно помнить, что уместнее мужчине открывать дверь перед женщиной, а не наоборот. А также тяжелые вещи переносить - у мужчины от природы способностей больше. Я в юности работал путейцем и там женщины укладывали шпалы (жалуясь на непомерно тяжелую физическую работу). Именно по такому принципу желательно и рассматривать мужские и женские профессии. Хотя есть масса профессий где легко могут развивать свои лучшие качества и те и другие.

Ж. А у меня старший сын  уже  - мой главный помощник – Ай-тишник матерый. И мне ощутимо помогает.

М1. Спасибо за поддержку. Пойдем дальше.

  1. Женщина очень быстро может мобилизоваться и начать действовать в любой неприятной ситуации. Мужчина обладает несколько «запоздалой» реакцией на неприятности. Он будет долго вспоминать, что было не так, решает, что надо было сказать и сделать в тот момент, чтобы последствия не были столь плачевными. Сам себе прибавляет отрицательных ощущений и мыслей. А женщине некогда сидеть и страдать. Она  приходит домой и занимается делами по хозяйству. Она, конечно проанализирует, попробует разобраться, но не для того, чтобы насладиться своими страданиями и вызвать сочувствие у окружающих, а для того, чтобы больше таких ошибок не допускать.

М2. 5. А, давайте поговорим о  вредных привычках. По статистике среди женщин намного меньше пьющих, курящих, употребляющих наркотики. В то же время, предприниматели - мужчины начинают позволять себе расслабиться таким образом, когда у них появляется много денег. А женщины деньги предпочитают тратить  на детей, семью, жилье, отдых на курортах, туризм за границей, на обучение и пр.

Ж. 6. А я тоже добавлю. Мужчины могут начать увлекаться молоденькими девочками. Женщины редко себе позволяют менять представителей сильного пола, и если уж такое происходит, то последствия бывают очень серьезными – до разрыва прежних отношений и создания новой семьи. Именно поэтому у женщины на работу остается намного больше времени.

Ж. 7. И еще. Нервная система женщины намного крепче, опять-таки благодаря природе. Это в работе огромный плюс! Из своего опыта знаю, что в процессе переговоров партнеры могут просто выводить собеседника из себя. Но знаю, что не должна бросить разговор и уйти, только потому что мнение собеседника мне не по душе. А вот мужчины зачастую или действуют «нахрапом» или просто уходят от проблемы. Женщина способна быть спокойной, уверенной еще и благодаря гибким актерским качествам. Держать удар сейчас, а потом разберемся, — вот позиция женщины. Мужчина действует по-другому: получил удар, ответь ударом. Получаются не переговоры, а перепалка. Мы это часто наблюдаем во время всех ток-шоу или трансляции заседаний Верховной Рады.

М1. 8. Женщина как-то лучше, чем мужчины, владеет основами  деловой этики.  Может, гены работают, может природная нежность и вежливость. К примеру, крайне редко женщина использует  ненормативную лексику, чаще ведет себя корректно и вежливо.

М2. 9. Но в этом пункте надо не забыть, что природой в женщине заложена потребность много разговаривать, по статистике, примерно в 3-7 раза больше, чем у мужчин. Именно разговор помогает женщине избавиться от многих психосоматических заболеваний, а мужчины разговаривают внутри, и не всегда мудро ( и это зачастую вредит здоровью).

М1. 10. Опаздывают на работу, на встречи и переговоры чаще всего мужчины. Женщины намного пунктуальнее, обязательнее, более ответственны.

Мой американский партнер Леланд Коль как-то говорил мне, что  у нас потому и не клеится с бизнесом,  что  мы забываем или не знаем американские правила: опоздал на переговоры на 1 минуту – это намек на  что-то, на 3 -  намек более конкретный на возможный неуспех переговоров. Если же опоздал более, чем на 5 минут без предварительного переноса начала – переговоры можно даже не начинать. А что мне делать, если переговоры не начинаются целый час, спрашивал  меня Леланд. И сообщил, что именно из-за  отсутствия  навыков этики у украинцеы – придпринимателей (а он почему-то работал, в основном, с мужчинами), он потерял в Украине более 1 млн долларов. Работал бы с женщинами – свой миллион сохранил бы.

М2. 11. Женщины любят и могут учиться. Они не столь амбициозны и могут сказать себе: я этого не знаю, мне надо этому научиться. Они не жалеют денег на свое образование и с удовольствием узнают новое. Женщина отлично понимает, что у нее нет физической силы, как у мужчины, напористости, хватки, поэтому она предпочитают брать умом и мудростью. Они почему-то всегда находят и деньги и время, чтобы посетить нужный семинар, спокойно уезжают из дома на сессии, организовывают бизнес-процесс так, чтобы он работал и без руководителя.  Вот почему я, пользуясь случаем, решил сделать нашей Ж. официальное предложение пройти дополнительно стажировку несколько месяцев и в случае успешного обучения стать технологом одного из моих предприятий. 

Ж. Да, очередная дверь для меня открывается, чему я очень рада. Благодарю за предложение.

М1. 12. Как показывает практика, женщинам чаще оказывают доверие финансовые органы.

М2. 13. Есть виды бизнеса, где у представительниц слабого пола всегда будут преимущества при создании. Например, при создании швейной мастерской, кондитерской, фабрики, любом виде творчества, искусства, рекламном бизнесе, СМИ, культуре, образовании, где нужна легкость и красота, где свобода творчества направлена на гармонию и украшение мира, там появляется муза и либо сама, либо через мужчин говорит свое веское женское слово.

И последнее. Я уже много лет исследую БиоРезонансныйБизнес (БРБ), так вот исследования показывают, что предприниматель берет на работу человека опираясь на два основных критерия. Профессионализм и личные качества. Изначально это где-то 50/50, затем в процессе карьерного роста всегда преимущество отдается личным качествам (ибо трудиться с плохим человеком никому не комфортно). Что из этого следует? Что любому бизнесмену очень важно уделять внимание развитию в персонале не только профессионализма, но и,  в первую очередь, человеческих качеств. А персонал это кто? Правильно: женщины и мужчины. А мы хоть и равные, но разные! И в этом вся суть (улыбается).

Ж.  Хочу вас успокоить. По мне, в бизнесе важны деловые качества, предприимчивость, ответственность и надежность, а не пол. Хотя мужчин – коллег у меня и в бизнесе, и в общественной работе больше, чем женщин. И почему-то, мне с мужчинами легче найти общий язык.  Вот как с вами сейчас. А что касается успеха на предприятии или в стране, то, конечно, здесь важен тандем женщин и мужчин в равном количестве. Закон равновесия начал, как и Закон всемирного тяготения, еще никто не отменял. 

Авторские блоги и комментарии к ним отображают исключительно точку зрения их авторов. Точка зрения редакции портала ЛІГА.net и Информационного агентства "ЛІГАБізнесІнформ" может не совпадать с точкой зрения авторов блогов и комментариев к ним. Редакция портала не отвечает за достоверность таких материалов, а портал выполняет исключительно роль носителя
Популярные теги
Iryna Berezhna PR адвокат Адвокат Морозов Азаров Александр Прогнимак АТО банк банки банкротство бизнес бізнес будущее украины бюджет бют валюта Васильев ВВП Верховна Рада верховная рада вибори війна влада власть война выборы газ геннадий балашов Гонтарева государство гривна гройсман ГФС демократия деньги депозит депозиты децентралізація доллар Донбас Донбасс доходы ДТП евроинтеграция евромайдан Европа економіка ЕС євромайдан ЄС жизнь ЖКГ жкх закон законодательство законопроект зарплата Земля инвестиции инвестиции в экономику Интернет Ирина Бережная Ігор Ткачук Ірина Бережна Кабмин кадры карьера киев київ Китай Кличко Кодекс законів про працю України конституция конституція Конституція України коррупция корупція кредит кредиты кризис Крим Крым культура курс луценко люстрация люстрація Майдан маркетинг маркетинг юридических услуг МВФ менеджмент налоги налоги украина налоговые споры Налоговый кодекс народ наука нафтогаз НБУ НДС недвижимость Николай Гольбин образование общество Одесса Олександр Горобець оппозиция отмена налогов охрименко Павло Петренко парламент партия регионов персонал податки податкові спори политика политтехнологии політика порошенко правительство право право на працю працедавець працівник президент Прогнимак прогноз Программа социально-экономического развития Украины прокуратура психология денег психология успеха публічний аудит путин Путін работа революция режим Януковича рейдерство реклама рекрутинг Реформа реформи реформы Росія Россия Руслан Сольвар рынки свобода СМИ соціально-економічні права строительство студент суд судебная практика судова практика судова реформа судовий захист США таможня тарифи тарифы тигипко Тимошенко Ткачук трудовий договір. трудові відносини УКБС Украина україна Укрпочта Укрпошта управление уровень жизни людей Уряд финансы экология экономика экономика украины эксперт по миграции экспорт энергетика юрист Ющенко янукович Яценюк