Про автора

Вікторія Тюріна Директор з управління персоналом у ТОВ «Голден Тайл»

https://www.facebook.com/profile.php?id=100010168549350&fref=ts

Уровни эффективной мотивации персонала

Мотивация персонала - тот краеугольный камень, который лежит в основе, как неудач, так и достижений любой организации.

14.11.2016

Резюме – как история успеха

Итак, хорошее резюме содержит необходимые факты, создает образ того каким вы будете сотрудником и отвечает на два вопроса: Как вас найти? Нужно ли вас искать?

01.11.2016

Теория поколений: как объединить лучших в своей команде

Возрастные различия во взглядах существовали всегда, привычные ценности нивелировались, уступая место новым, прогрессивным, и часто кардинально отличным. Изучив данную тенденцию и систематизировав приоритеты сформировавшихся в различные исторические период

12.10.2016

Професійна діяльність. Директор з управління персоналом, член правління провідної на ринку СНД компанії з виробництва та продажу керамічної плитки ТОВ «Голден Тайл» (англ. «Golden Tile Ceramic Group»), український спеціаліст у галузі HR, автор власних антикризових методик управління персоналом, громадський діяч та меценат.

У червні 2011 року була прийнята в ТОВ «Голден Тайл» на посаду діловода – кадровика, Служби управління персоналом за сумісництвом, з жовтня 2011 року була переведена на основне місце роботи на посаду менеджера з персоналу Служби управління персоналом, з січня 2011 року була переведена на посаду Директора з персоналу та соціальних питань – а також стала членом правління компанії.

2007-2011 рік - спеціаліста Департаменту цінних паперів у ЗАТ «Голден Гейт Бізнес».

2000 - 2007 рік, була прийнята до Ніжинської дитячої музичної школи на посаду викладач за класом фортепіано та концертмейстера.

Освіта. 1991-1995 - рік Чернігівське музичне училище.

1995-2000 рік – Ніжинський Державний Педагогічний Університет ім. М. Гоголя, присвоєно кваліфікації «Магістр педагогіки».

2011-2013 рік – Києво-Могилянська бізнес-школа, засвоїла Програму MBA за спеціальністю: «Майстерство управління людьми».