Вы не платите зарплату? Тогда мы идем к вам!
В январе 2017 года размещенный на сайте Госслужбы по охране труда проект Постановления КМУ «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» обсудили. Ожидаем принятия.
На данный момент, к указанному проекту много вопросов у предпринимательских объединений и отдельных субъектов. Надеемся, что в существующий текст все же будут внесены корректировки, сдерживающие «прыть» инспекторов!
Тезисы:
Основания для проверки: обращения работника, ФЛ, решения руководителя органа контроля, решение суда, обращение иных органов.
Длительность: до 2 рабочих дней (малое предпринимательство), до 10 дней, но может быть продлена.
Права инспектора (инспектор может получить пояснения/информацию от работодателя перед инспекцией, если это «не повредит инспекционному посещению»):
1. самостоятельно принимает решение о посещении работодателя, делать это без предупреждения, в любое время;
2. инспектор может проводить проверку только с удостоверением (без направления на проверку);
3. входить в любые помещения («в которых используется наемный труд»),
4. проверять документы, которые содержат информацию/сведения по трудовым отношениям, получать заверенные работодателем копи/извлечения;
5. наедине/при свидетелях задавать руководителю/работникам вопросы, которые касаются трудового законодательства, получать устные/письменные пояснения;
6. привлекать правоохранительные органы, требовать предоставления рабочего места в ходе инспекции, проводить фиксацию (фото, видео, аудио).
Инспектору запрещено: разглашать информацию об источнике жалобы, изымать оригиналы документов/технику и др.
В случае отказа/преград в доступе/инспекции, отсутствии субъекта хозяйствования по адресу, отсутствия документов : составляется акт о невозможности проведения инспекции, который «по возможности» подписывается руководителем/уполномоченным лицом.
Оформление проверки: нарушения оформляются (в последний день проверки в 2-ух экз.) актом, отсутствие нарушения – справкой (подписываются инспектором и руководителем). К акту прикладываются материалы аудио-, фото-, видеофиксации (на диске, иное).
На акт можно дать замечания (не позднее 3 рабочих дней после подписания). Ответ на замечания предоставляется в течение 3 рабочих дней с даты их получения.
Предписание: выдается не позднее следующего дня после подписания акта (отказа от подписания), или следующего дня после рассмотрения замечаний к акту. После окончания установленного срока,если не предоставлен ответ об исполнении, проверяется выполнение предписания!
Обжалование: возможнов течение 10 дней с даты получения акта/предписания, путем обращения к руководству территориального органа Гоструда, руководство Гоструда или суд (это приостанавливает действие предписания/требования). Жалоба рассматривается в 30-тидневный срок.
- Стейкхолдери – основний локомотив сучасної якісної освіти Сергій Пєтков вчора о 10:49
- "Спорт внє палітікі?". Як би ж то! Країна-агресор хоче повернутися у міжнародний спорт Володимир Горковенко вчора о 10:10
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв 08.05.2025 22:23
- Пам'яті жертв Другої Світової війни або чому ми не святкуємо! Дмитро Пульмановський 08.05.2025 16:11
- Що робити, коли дії співробітника призвели до фінансових втрат? Олександр Висоцький 08.05.2025 11:13
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України Любов Шпак 08.05.2025 11:09
- Изменения в оформлении отсрочки от мобилизации с 06.05.2025 Віра Тарасенко 07.05.2025 23:36
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів Ігор Ткаченко 07.05.2025 15:10
- Де отримати криптоліцензію у 2025 році? Юлія Барабаш 07.05.2025 12:25
- Як сплачує податки та подає звітність контрольована іноземна компанія (КІК) Сергій Пагер 07.05.2025 09:19
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я Христина Кухарук 06.05.2025 19:13
- Як роботодавцю повернути кошти, сплачені працівнику за скасованим рішенням суду Альона Прасол 06.05.2025 14:30
- Чому підприємці бояться виходити на новий рівень і як подолати цей бар’єр? Олександр Висоцький 06.05.2025 14:12
- "Ситник проти України" – чи може справедливість бути упередженою? Дмитро Зенкін 06.05.2025 12:57
- Нові правила подачі заявок на торговельні марки Сергій Барбашин 06.05.2025 11:45
- Літо, тераси та куріння: чи є заборона для літніх майданчиків? 183
- Регіональні тренди запитів "Відео ШІ" в Україні: піки, спад і соціальні фактори 178
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів 134
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я 109
- Чому ми приймаємо нелогічні фінансові рішення? 104
-
Чому Путін святкує 9 травня. Справжня історія Другої світової, яку не вчать у Кремлі
10761
-
Угода Україна–США: три ключові вигоди для нашої держави
Думка 6094
-
Нове житло на межі зникнення. Що говорить статистика про кризу на ринку нерухомості
Бізнес 5869
-
8 травня. Чи можлива українська історія Другої світової
Думка 3562
-
Три хвилі приморозків. Хто збанкрутує, а хто – заробить
Бізнес 3256