Проект нового Трудового кодексу: рабство не відміняється!?
Справа "регіоналів"-трудовиків живе...і, скоріше за все, переможе.
Або як я «вступив» в переговори щодо розробки Трудового кодексу.
Сьогодні, 18.12.2014 року, вМіністерстві соціальної політики України, за участю представників від Федераціїроботодавців та Федерації профспілок України відбулася робоча нарада з питанняформату розробки нового Трудового кодексу. Представляти інтереси Громадськоїради при Мінсоцполітики було доручено мені.
Ситуація така.
Новий Міністр соціальної політики, пан Розенко, запропонуваврозпочати розробку нового Трудового кодексу на основі старого проекту, якийбуло розроблено представниками старої влади, регіоналами п. Харою та п.Стояном.
Робоча група, при підтримці заступника голови ФПУ п. Українцяпідтримала позицію Міністра соцполітики, відкинувши нашу пропозицію. А фахівціМіністерства демонтрували свою "рішучість" в скорішому, безапеляційному протягуванні, саме такого проекту.
Як кажуть все... приїхали.... Виявляється нова влада по старомумете. Про який прогрес, про які демократичні цінності Майдана можна говорити,коли нова влада не робить висновків з помилок попередньої влади.
Може не слід було й міняти стару владу на нову?
Наша позиція однозначна: за основу має бути взято напрацьованийпроект Трудового кодексу, якого схвалила Громадська Рада при Мінсоцполітики тапідтримали представники більшості профспілкових об’єднань України на кругломустолі 12.12.2014р.
За не згоди, щодо прийнятого рішення даною робочою групоюопрацьовувати проект Трудового кодексу на «регіональній» основі, я буввимушений покинути цю, так звану, робочу групу, аби не освящати своєюприсутністю такі антитрудові рішення.
Як для мене, не ТКУ на сьогодні має бутиголовним на порядку денному, не дивлячись на те що він є важливим... Насьогодні надважливою є проблема не виплат заробітних плат, катастрофічна нехваткаробочих місць, просто шаленно високе безробіття , фонди соціального страхуванняв дефіциті, в повному обсязі виплат немає.... та якщо ще і Пенсійний фонд станебанкротом, що не виключається, то державі може бути дефолт. Не розуміти цьогоможе тільки ворог країни чи не професійні люди, коли замість ТКУ требапроводити економічні реформи та рятувати країну.
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда вчора о 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик вчора о 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов вчора о 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч вчора о 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова вчора о 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко вчора о 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук вчора о 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко вчора о 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов вчора о 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер вчора о 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан 14.05.2025 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко 14.05.2025 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв 14.05.2025 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева 14.05.2025 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер 14.05.2025 08:50
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 33754
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
12795
-
Найбільше замовлення в історії Boeing: Qatar Airways купить 210 літаків
оновлено Бізнес 8855
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 7677
-
Колишній керівник кондитерської корпорації Roshen очолив племзавод
Бізнес 6820