Лед тронулся?
О кадровой политике
Кажется, пришло время снова напомнить о том, что я не устаю повторять уже с середины девяностых годов: только та партия может рассчитывать на долгую и плодотворную для страны власть, которая сможет организовать подготовку собственных профессиональных кадров, которая перестанет рассчитывать на «перебежчиков» и специалистов «без ориентации».
Кажется, к политикам приходит понимание необходимости озаботиться сначала поисками (увы, поиски оказываются безрезультатными, как правило), а потом и «строительством» своей кадровой структуры.
Еще в конце прошлого и в самом начале текущего века для партий правого толка стоял вопрос «выживания» лидеров в лидерах, и между этими лидерами происходила та самая «борьба за мир», от которой не остается камня на камне. Выход был найден в бурном расцвете карликовых партий, после чего и НРУ также стал именно карликовой партией с амбициями, которые долгое время казались оправданными. Этим партиям кадры поставлялись с помощью формулы: « Слава Україні! – Героям Слава!», а для пополнения, как мне сказали в ПРП (тогда – В.Пинзеник), им было достаточно «Могилянки».
Идеологические партии левого толка вполне обходились «правоверными» наследниками советского прошлого, их было достаточно, и кадрового «голода» эти партии не испытывали. Просто старели и уменьшались в размерах. Именно эти партии должны были сразу же озаботиться подготовкой кадров, но момент был упущен, и левое движение постепенно, но «уверенно» сходит на нет.
Ситуативные партии, обслуживающие рынок, бизнес и власть долгое время вообще не озабочивались проблемой кадров, поскольку на всех уровнях «валялось» этого добра, начиная с разного уровня инструкторов, до номенклатурных работников, сколько душе угодно. Все они легко становились «сообщниками» в любой партии, как бы она не называлась, лишь бы там были те люди, на которых следует ориентироваться.
Но время идет. Прошло уже 20 лет использования техкадров, новые кадры, как правило, деидеологизированы, привыкли к получению дивидендов и не привыкали к усиленной работе «в команде», вот и пришел кадровый голод. Странно, что именно у правящей партии произошло это осознание (расширенное заседание КабМина Украины 23 июня 2010 года). Признание кадрового голода, с другой стороны, означает желание власти «поработать» на Украину, и это отрадно, поскольку ранее все были довольны кадрами, не ощущали недостатков в них, а Украина задыхалась от некомпетентности и «дикости» управляющих структур. Любой бюрократ мог «править бал», и ему не надо было становиться Воландом.
Вот и приходится снова предлагать…
- Дзеркальні кроки – основа переговорного процесу Сергій Пєтков 07:28
- Післяплата через Нову пошту та NovaPay: чи потрібен фіскальний чек? Арсен Маринушкін 00:43
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді Павло Васильєв вчора о 21:39
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський вчора о 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька 24.04.2025 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал 24.04.2025 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков 24.04.2025 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков 24.04.2025 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер 24.04.2025 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 23.04.2025 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 140
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 104
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 95
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 93
- 100 днів, які не повернули мир в Україну 86
-
Виробництво шоколаду та ковбас під загрозою через блокування імпорту ароматизаторів
Бізнес 17381
-
У Вашингтоні вже розуміють, що не зможуть лише самотужки домогтися миру
Думка 12692
-
А що ж Україна — де її винагорода за жертви і героїчний спротив
Думка 9893
-
По грошах їх пізнаєте їх: аналіз "гробових" виплат натякає на масштаби втрат РФ
Думка 8165
-
Гормональні підказки після 30: коли втома, дратівливість і зайва вага — це не випадковість
Життя 7646