12 вопросов, которые не любят задавать рекрутеры
12 важных вопросов, которые большинство рекрутеров забывают, боятся или не любят задавать соискателям при отборе на работу.
То, что вынеспросите,можетобернуться противвас!
Вот 12 важных вопросов, которыебольшинство рекрутеров забывают, боятся или не любят задаватьсоискателям при отборе на работу.
Это обычныйзащитныйчеловеческий инстинкт – избегать и уклонятьсяоттрудных и неудобных вопросов. Как с этой, так и с тойстороны баррикад. Он свойственен не только обычным людям, но и многимспециалистам по персоналу.
В процессе отбора кандидатов нарабочие местамы сами часто ищемпричину, чтобы сказать Да и избежатьвариантов, когда придется сказать Нет. Конечно, так мы не создаем взаимного дискомфорта, но на пользу ли этоделу?
Все-таки неудобные вопросы стоит задавать, не откладывая.
1.Вы проходите собеседования \ отбор вэти дни в другой компании \ компаниях?
2. Высообщили нынешнему работодателю в вашем желании уйти? Его реакция?
3. Вы готовы будетерассматривать контр-предложение, если таковое будет?
3.Вы сказалинынешнемуработодателюо причинах увольнения? И что он ответил?
4. Что вы впоследнее время делали против своего желания?
5.Вы когда-нибудьработали втакой компании, как наша? Еслинет, то чтозаставляет вас думать,что наша компания– то, что вам нужно?
6.Причиныувольнений с последних мест работы?
7.Объясните ваши пробелыв трудовойбиографии?
8.Вопросы об отношению к алкоголю, курению и наркотикам.
9. Есть ли у васневозвращенные кредиты, имущество в залоге?
9.Попросите кандидатаобосновать, почемуон думает, что подходит дляэтойдолжности.
10.Назовите желаемый минимумзарплаты?
11. Как долго вы планируете у насработать?
12. Сколько дней в год вы в среднем болеете \на больничном?
Если вы зададите кандидату эти вопросы напервом или втором собеседовании, выизбежите многихсюрпризов в дальнейшем и просто сэкономите свое время, вовремя отказав«проблемному» кандидату..
Какие еще «неудобные» вопросы обязательностоит задавать соискателям?
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко вчора о 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко вчора о 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький вчора о 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 19.04.2025 12:09
- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський 18.04.2025 21:33
- Терези Феміди: статистика виправдувальних вироків в Україні – симптом чи вирок системі? 489
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 227
- Модель нової індустріалізації України 183
- Професії зникають, навички – у тренді 171
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 141
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 26795
-
Індія купить "боїнги", від яких через торгову війну зі США відмовився Китай
Бізнес 12297
-
"Дитячий бонус" $5000: Білий дім збирає ідеї для збільшення народжуваності у США
Бізнес 4757
-
Хто такі світчери і чому вік — не привід боятись почати з нуля
Життя 4592
-
Життя від вихідних до вихідних: експерти дають поради, як покращити будні
Життя 4087