Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
12.06.2015 19:11
Как одеваться на собеседование
Брюки или юбку? Костюм или джинсы? Сколько нужно наложить макияжа, чтобы получить работу?
Бытует мнение, что на собеседование нужно явиться в таком виде, чтобы все были от тебя в восторге. Как говорится, не бывает второго шанса произвести первое впечатление. Особенно стараются женщины. Нередко они приходят как на свадьбу: прическа, маникюр, яркая помада, вечернее платье...Помогает ли это? Нет. Я не знаю ни одного случая, когда на серьезную работу человека принимали потому, что он красиво одевается. Гораздо больше интервьюер обращает внимание на опыт работы, уверенность в себе и искренность соискателя. Не стоит также забывать, что у каждого человека свое чувство прекрасного и если один рекрутер может впечатлиться мини-юбкой и глубоким декольте, то для другого это будет совершенно неприемлемо.
Одеваться следует чисто и опрятно, но неброско. В общем случае, рекрутер чаще всего ищет повод сказать "нет", поэтому постарайтесь дать ему как можно меньше поводов для этого. Спокойные тона, минимум макияжа, аккуратная стрижка и ногти, чистая обувь, классический покрой – этого вполне достаточно, чтобы выглядеть достойно.
Кстати, обратите внимание на иностранцев из развитых стран. Их одежду редко можно назвать безупречной. Для бизнеса важно кто вы и что вы можете сделать, а не то, во что вы одеты.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Чому керівники перевантажені: ключові помилки делегування та як їх усунути Олександр Скнар 09:52
- Мікро-ритуали для підтримки команди: маленькі кроки великої стійкості Тетяна Кравченюк вчора о 17:16
- Вихід власника з операційки: розділення стратегії та тактики для кратного росту маржі Олександр Висоцький вчора о 15:06
- Арешт майна: коли держава заходить у двері бізнесу Анна Ігнатенко вчора о 12:17
- Енергоконтракти осені 2025: як умови постачання стали фінансовим ризиком для бізнесу Ростислав Никітенко вчора о 10:23
- Аннушка вже розлила масло: чому "Міндічгейт" – точка неповернення Дана Ярова вчора о 00:47
- Що означає новий статус у Резерв+ та коли він з’являється у військовозобов’язаних Віталій Соловей вчора о 00:10
- Повернення анонімності: покоління Z перетворює цифрову ідентичність Христина Кухарук 16.11.2025 17:53
- Як створити робочий простір, що знижує стрес і допомагає відновленню Олександр Скнар 14.11.2025 11:27
- Коли ви "засновник" фіктивного ТОВ, про яке навіть не чули: алгоритм дій Андрій Лотиш 14.11.2025 11:25
- Ринок грантів і фандрейзингу у 2026: конкуренція зростає, правила гри змінюються Олександра Смілянець 14.11.2025 11:18
- Відставка міністрів і санкції: чи це реальні дії чи театр для суспільства Дана Ярова 14.11.2025 10:00
- Чи можливо мобілізувати особу під час розгляду заяви на відстрочку? Віталій Соловей 13.11.2025 22:58
- Відстрочка від мобілізації для догляду за родичами: кого і за яких умов це стосується Віра Тарасенко 13.11.2025 22:25
- Після 40: як жінки обирають зрілих чоловіків, а не пристрасть і шоу Людмила Євсєєнко 13.11.2025 21:05
Топ за тиждень
- Після 40: як жінки обирають зрілих чоловіків, а не пристрасть і шоу 842
- Принцип суперпозиції: чи буде відновлено довіру між кандидатами та ВККС? 529
- Що означає новий статус у Резерв+ та коли він з’являється у військовозобов’язаних 221
- Від небесної війни до суверенного захисту: теологічне обґрунтування права на оборону 201
- Чи можливо мобілізувати особу під час розгляду заяви на відстрочку? 200
Популярне
-
Операція "Мідас". Встановити походження доларів у пачках ФРС виявилося неможливим
Фінанси 28753
-
Україна може отримати близько 100 літаків Rafale. Як працює ця "пташка"
Технології 24907
-
"Це не слабкість, а симптом": чому з’являється безсоння, як заснути та чи допоможе CBD
Життя 23872
-
Tax Gap, 17 млрд грн ПДВ і перевірки по-новому – інтерв’ю з головою Податкової служби
Бізнес 1953
-
ДПС запустила автоматичне стягнення податкового боргу "кнопочкою"
Фінанси 1775
Контакти
E-mail: [email protected]
