Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
22.04.2016 09:42
Знищення конкурентного середовища в сфері ОКУ. Як заробляти ще більше?
Народний депутат України Рибчинський Є.Ю каже, що прийняття Проекту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про авторське право і суміжні права» (щодо діяльності організацій колективного управління) дозволить на законодавчому рівні врегулювати
Народний депутат України Рибчинський Є.Ю каже, що прийняття Проекту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про авторське право і суміжні права» (щодо діяльності організацій колективного управління) дозволить на законодавчому рівні врегулювати та вирішити ключові існуючі проблеми в сфері колективного управління в Україні, зокрема збільшити суми зборів та виплат авторам, виконавцям та іншим правоволодарям за використання об’єктів авторського права і суміжних прав.Проте чомусь автор законопроекту не згадує, що збори та виплати до кишень авторів, виконавців та інших правоволодарів за використання об’єктів авторського права і суміжних прав практично не доходять.
Та де ж гроші? Зникли...
Також автор законопроекту хоче забезпечити прозорий збір, розподіл та виплату колективної винагороди організацією колективного управління.
Для цього він хоче взяти найкорупційніший орган в сфері КУ, де гроші "зникають" щотижня, та надати йому статус єдиної організації колективного управління, що може діяти в Україні, та що створюється в порядку, визначеному Прикінцевими та перехідними положеннями цього Закону (почитаєте про кого вони).
Це в той час, коли Євросоюз скандує за забезпечення конкурентного середовища в сфері ОКУ.
Надалі відповідно до законопроекту єдиному та найкорупційнішому органу в сфері управління КУ пропонується надати право на розширене колективне управління.
Так, слід відмітити, що розширене колективне управління авторськими і суміжними правами в певній мірі успішно застосовується в багатьох країнах світу. Проте ця система підходить тільки для тих країн, де добре організована система колективного управління авторським та суміжними правами і де укладені (нормальні та справедливі) прямі договори майже з усіма правовласниками.
Але якщо у когось виникає питання наскільки добре у нас в країні організовані це питання, то я відповім - кошмар як погано.
Про це і про багато чого ще цікавого читайте у законопроекті.
Та де ж гроші? Зникли...
Також автор законопроекту хоче забезпечити прозорий збір, розподіл та виплату колективної винагороди організацією колективного управління.
Для цього він хоче взяти найкорупційніший орган в сфері КУ, де гроші "зникають" щотижня, та надати йому статус єдиної організації колективного управління, що може діяти в Україні, та що створюється в порядку, визначеному Прикінцевими та перехідними положеннями цього Закону (почитаєте про кого вони).
Це в той час, коли Євросоюз скандує за забезпечення конкурентного середовища в сфері ОКУ.
Надалі відповідно до законопроекту єдиному та найкорупційнішому органу в сфері управління КУ пропонується надати право на розширене колективне управління.
Так, слід відмітити, що розширене колективне управління авторськими і суміжними правами в певній мірі успішно застосовується в багатьох країнах світу. Проте ця система підходить тільки для тих країн, де добре організована система колективного управління авторським та суміжними правами і де укладені (нормальні та справедливі) прямі договори майже з усіма правовласниками.
Але якщо у когось виникає питання наскільки добре у нас в країні організовані це питання, то я відповім - кошмар як погано.
Про це і про багато чого ще цікавого читайте у законопроекті.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Інструменти підтримки команди: корпоративна культура під час кризи Тетяна Кравченюк 11:27
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання Інна Бєлянська 11:21
- Міф про багатозадачність: чому "режим Цезаря" шкодить продуктивності Олександр Скнар вчора о 23:37
- Встановлення факту самостійного виховання дитини: судова практика Леся Дубчак вчора о 20:13
- Чотириденний робочий тиждень: глобальні експерименти й українські реалії Мар'яна Луцишин вчора о 16:22
- Віддати останню шану Героям Євген Магда вчора о 13:11
- UAE Corporate Tax для вільних зон: коли 0% – не завжди 0% Дарина Халатьян вчора о 11:59
- Як давати гроші близьким і не зруйнувати стосунки: правила підприємця Олександр Висоцький 01.10.2025 10:29
- Переміщення військовослужбовців за ініціативою: порядок та особливості проєкту Юлія Кабриль 30.09.2025 15:07
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності Олена Рубанець 30.09.2025 15:05
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію Василь Селіфонов 30.09.2025 14:53
- Кадрові виклики для бізнесу Дніпропетровщини: результати дослідження Алла Чуприна 30.09.2025 13:11
- Грузинський сценарій в Молдові не пройшов Максим Гардус 29.09.2025 22:06
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі Михайло Стрельніков 29.09.2025 12:53
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя Анна Макаренко 29.09.2025 12:26
Топ за тиждень
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності 121
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі 115
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання 110
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя 65
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію 61
Популярне
-
Угорщина підписала "найдовший у своїй історії контракт щодо LNG" з постачанням із 2028 року
Бізнес 36123
-
Лідери ЄС загалом погодилися надати Україні "репараційну позику", але ще сперечаються
Фінанси 26556
-
В порту Херсон катастрофічна ситуація. Концесіонер вимагає перегляду угоди
Бізнес 11064
-
У США зупинили будівництво "найвищого" дерев’яного хмарочоса у світі: яка причина
Життя 9655
-
Цукрова пастка: чому нас тягне на солодке, на які хвороби може вказати та чи можна "зіскочити"
Життя 6898
Контакти
E-mail: [email protected]