"Меня раздражают собеседования". Как снять эмоциональную нагрузку?
Как снять эмоциональную нагрузку и получать выгоду для себя?
«Я в поиске» звучит, будто слова жертвы. Редкий соискатель с этим не согласится. Во время job interviews важно получать удовлетворённость тем, как вы вкладываете время – ведь вам за это не платят, в отличие от рекрутеров, при этом время и энергии вы вкладываете совсем не меньше. Поэтому важно анализировать и свою возможную выгоду. Что это может быть?
• Возможность познакомиться с людьми из компаний, с которыми, возможно, было бы не так просто и быстро познакомиться и пообщаться в будничной жизни, если вы не завсегдатай национальных и международных бизнес конференций. Обменяться контактами (скайпом, почтой, добавиться в соцсети), визитками – тоже входит в меню.
• Возможность «продать» себя определённым людям уже сейчас, через неделю или in advance – то есть в любой момент будущего. Вы, мы, я – действительно можем и должны говорить, что мы являемся идеальным выбором для них и застрять в их памяти, построить ассоциативный ряд. И когда случится следующий зов, откроется вакансия или будет пустовать «свято место», то на почте можно будет увидеть письмо «А мы разговаривали с вами ранее…».
• Создание своих имиджа и репутации. Когда вы проговариваете Свою Историю Жизни, объясняете свой путь именно так, как хотите вы, и как видите его вы, а также как видите причины своих закатов и рассветов именно вы, а не Константин Петрович, который вас сократил, – вы являетесь «адвокатом» себя, и вам здесь другие адвокаты не нужны, вы имеете право и время рассказать свою историю людям, принимающим решения. А многократно рассказанные хорошо продуманные истории создают такой драгоценный (во всех эквивалентах) продукт как Репутация – не важно, новичок вы или опытный. Если новичок, то слушать будет интересно и важно о таких концептах как ваша мотивация, ваши хобби, источники вдохновения, обучение, окружение – то, что формирует и определяет вас, а также куда вы сильно и сейчас хотите расти. Если вы и Римом, и Крымом проверены, то это ваша прямая возможность разгладить и переверстать свой имидж на десятках-сотнях собеседований (а это значит несколько сотен-тысяч ушей ЛПР`ов и их коллег-знакомых-партнёров), в процессе которых вы можете объяснить свои перемены в принципах работы, видении мира и партнёрских взаимоотношениях, взглядов на вашу профессиональную сферу и людей.
Всё вышеперечисленное – реальные выгоды, которые мы получаем бесплатно. Да, эффект может быть не скорым и варьироваться от нескольких дней до нескольких лет, но этот материал может подсказать вам, что стоит видеть возможности и выгоды, даже если они глубоко спрятаны.
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська вчора о 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов вчора о 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков вчора о 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський вчора о 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 19.04.2025 12:09
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 233
- Модель нової індустріалізації України 184
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 145
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 137
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи 124
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 31870
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 8658
-
Хто такі світчери і чому вік — не привід боятись почати з нуля
Життя 6123
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 5559
-
Держборг України у 2025 році вперше перевищить "психологічну" позначку 100% – МВФ
Фінанси 4987