Как сохранить честных людей в новой власти?

«Надо чтобы людей заставляли работать не управляющие, а условия». Рюити Хасимото

Уважаемые друзья!

Все это правильно, но явно недостаточно!

Действующая экономическая система, в которую попадаютчестные люди, особенно в гос. машине, буквально на глазах становятся простыми винтикамис промышленного конвейера и чем выше должность, тем недоступнее - сразу пропадаетслух, зрение, память.

Поэтому крайне необходимо изменить саму старую системувзаимоотношений людей, основанную на конвертах, распилах, невидимых руках –

на новую, современную (21 века) ТРЕТЬЮ СОЛИДАРНУЮ МОДЕЛЬ ЭКОНОМИКИ (Т-модель), основанную насправедливом распределении материальных благ, создаваемых обществом, которая позволяет объединить интересы, целии действия всего общества (власти, бизнеса, всех граждан) на достижениенаивысшего уровня жизни людей в Украине.

Это достигается путем тесной взаимосвязи конечных результатовтруда и логичного справедливого вознаграждения для рабочего, инженера, врача,учителя, чиновника, законодателя, предпринимателя, пенсионера, всех граждан.

Т-модель открывает возможность для всей бюджетной сферы получатьзарплату по результату, а не мизерное жалованье, толкающее их всех в коррупцию.

Именно этот механизм Т-модели (оплата по результату)позволит сохранить честных людей независимо от постов, должностей, которые онизанимают, и нацелить их на эффективную работу и управление.

Предлагаю создатьминистерство эффективных решений, скорее перепрофилировать одно из ненужных длявнедрения Т-модели и других инноваций, которыми забиты головы наших умных людейи на основе новых инновационных решений страна Украина очень быстро справится струдностями и выйдет на дорогу стремительного роста.

Готов взять на себя ответственность за внедрение новых решений!