Патрульная служба против милиции
Совсем недавно на улицы столицы вышли патрули – предвестники новой полиции. Средства массовой информации и социальные сети переполнены в основном позитивными и даже восторженными отзывами о работе этого подразделения МВД. Настолько принципы работы новых по
Совсем недавно на улицы столицы вышли патрули – предвестники новой полиции. Средства массовой информации и социальные сети переполнены в основном позитивными и даже восторженными отзывами о работе этого подразделения МВД. Настолько принципы работы новых полицейских отличаются от подходов их предшественников, да и вообще - от сложившегося в обществе негативного образа украинского милиционера.
Из-заактивной и умелой пиар компании новой патрульной службы, проведенной спецамиМВД, многие наши сограждане даже пребывают в уверенности, что новая патрульнаяслужба – это и есть та самая долгожданная реформа милиции. На самом делепатрулирование столицы «милиционерам нового типа» (да-да, люди в красивой формес надписью «Поліція» формально являются на самомделе пока что сотрудниками милиции, до вступления в силу недавно принятого Закона«О Национальной полиции») имеет характер локального эксперимента, а несистемного явления. На ближайшее время запланирован запуск патрульной службы воЛьвове и Одессе.
Патрульныеполицейские были отобраны по абсолютно новым критериям, согласно прозрачной иконкурсной процедуры, обучены и экипированы по новейшим стандартам. Действующихработников милиции среди патрулей – не более 10 процентов. Патрули отличаютсяот милиционеров не только своей формой, зарплатой и физической подготовкой, нопрежде всего, кардинально иными ценностными установкам и мотивацией. Главное,чему обучили новых полицейских это то, что они - не представители карательногооргана, а стражи общественного порядка, неуклонно и корректно действующие винтересах граждан. Энтузиазма и рвения у новых полицейских более чемдостаточно, а опыт быстро приобретается с каждым проведенным дежурством.
Патрульнаяслужба – это, по сути, флагман реформы милиции. Очень хотелось бы, чтобы прогрессивныеподходы к своей работе, используемые новыми патрулями, распространились на весьсамый многочисленный репрессивный государственный орган, который называется«милиция».
Насколькоэти несколько тысяч «милиционеров нового типа» будут устойчивы перед коррупционнымисоблазнами, перед сопротивлением и натиском остальных нескольких сотен тысячмилиционеров «старой закалки»? Вопрос риторический, ответ на который может датьтолько время.
Мыникоим образом не сомневаемся в том, что и среди действующих милиционеров естьогромное количество профи, готовых поддержать все моменты реформирования.Однако, к сожалению, еще большая уверенность есть в том, что бюрократическийаппарат милиции будет решительно сопротивляться любым кардинальным изменениям. Чтоуже подтверждается фактами конфликтов между патрулями и сотрудниками райотделов,которые своими действиями часто не дают хода делам по правонарушениям, выявленнымпатрулями.
Делов том, что полномочия патрульных заканчиваются предупреждением совершенияправонарушения или фиксацией уже совершенного правонарушения. После чегонарушитель (или информация о правонарушении) передается в органы милиции,которые даже близко не реформированы и работают согласно давно сложившимсяпечально известным традициям.
Могущественность,коррупционная сплоченность и многочисленность милицейской номенклатуры, занятиеее представителями всех руководящих постов низшего и среднего звена милиции, атакже банальный страх потерять «хлебные» должности – это факторы, которыепредопределяют неизбежность конфликтов между патрульной службой и остальноймилицией, а также объясняют невероятную сложность проведения полноценнойреформы милиции.
Напомним,что согласно новому Закону «О Национальной полиции», переход милиционеров вполицию будет происходить на протяжении трех месяцев, однако при этом Закон непредусмотрел обязательной конкурсной и открытой модели набора полицейских, аоставил возможность простого автоматического перевода милиционера в статусполицейского приказом его начальника.
Какоеколичество нечистоплотных и непрофессиональных милиционеров с помощью этойлазейки плавно и без проблем получат статус полицейского, на данный моментсложно спрогнозировать. Однако это будет главным индикатором того, состоится линастоящая реформа милиции, или все будет превращено в имитацию изменений ипростую смену вывески.
Надеемся,что у руководства МВД хватит воли и принципиальности для максимально широкогоприменения именно конкурсного и прозрачного механизма набора полицейских.
- Інструменти підтримки команди: корпоративна культура під час кризи Тетяна Кравченюк 11:27
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання Інна Бєлянська 11:21
- Міф про багатозадачність: чому "режим Цезаря" шкодить продуктивності Олександр Скнар вчора о 23:37
- Встановлення факту самостійного виховання дитини: судова практика Леся Дубчак вчора о 20:13
- Чотириденний робочий тиждень: глобальні експерименти й українські реалії Мар'яна Луцишин вчора о 16:22
- Віддати останню шану Героям Євген Магда вчора о 13:11
- UAE Corporate Tax для вільних зон: коли 0% – не завжди 0% Дарина Халатьян вчора о 11:59
- Як давати гроші близьким і не зруйнувати стосунки: правила підприємця Олександр Висоцький 01.10.2025 10:29
- Переміщення військовослужбовців за ініціативою: порядок та особливості проєкту Юлія Кабриль 30.09.2025 15:07
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності Олена Рубанець 30.09.2025 15:05
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію Василь Селіфонов 30.09.2025 14:53
- Кадрові виклики для бізнесу Дніпропетровщини: результати дослідження Алла Чуприна 30.09.2025 13:11
- Грузинський сценарій в Молдові не пройшов Максим Гардус 29.09.2025 22:06
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі Михайло Стрельніков 29.09.2025 12:53
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя Анна Макаренко 29.09.2025 12:26
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності 124
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання 123
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі 115
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя 65
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію 61
-
Угорщина підписала "найдовший у своїй історії контракт щодо LNG" з постачанням із 2028 року
Бізнес 43764
-
Лідери ЄС загалом погодилися надати Україні "репараційну позику", але ще сперечаються
Фінанси 28954
-
В порту Херсон катастрофічна ситуація. Концесіонер вимагає перегляду угоди
Бізнес 11780
-
У США зупинили будівництво "найвищого" дерев’яного хмарочоса у світі: яка причина
Життя 11024
-
Ілон Маск став першою людиною в історії, чий статок перевищив $500 млрд
Фінанси 7426