Работать по-европейски
Несколько мыслей о том, почему украинский бизнес не имеет альтернатив следованию европейским стандартам
Сейчас буду писать прописные истины. Которые, как оказалось, не всегда просты, если впервые сталкиваешься с ними сам. Речь пойдет о готовности подрядных организаций в Украине работать по западным стандартам.
Последние несколько лет нам без устали говорили: Украина исключительно интересна для западных компаний, все инвесторы становятся в очередь, чтобы вложить в нашу страну свои многомиллионные инвестиции. А инвесторы не спешили, присматривались. И, наконец, пришли. Сейчас этот тренд лучше всего прослеживается в альтернативной энергетике – в солнце и ветре. В Украине большие мощности строит уже не только местный бизнес, но и крупные международные игроки.
Но одно дело добиться прихода иностранного инвестора и совсем другое – добиться, чтобы он захотел с тобой работать в качестве подрядчика. По большей мере, многие западные инвесторы предпочитают привлекать более дорогих транснациональных профильных игроков, нежели работать с украинскими компаниями. Почему же так происходит?
Давайте ответим честно сами себе на несколько вопросов. А готовы ли мы в Украине работать по давно отлаженным западным стандартам? Готовы ли работать, просчитывая все нюансы будущего проекта? Готовы организовывать на украинских строительных площадках привычный в мире уровень экологической безопасности? Готовы прописывать все детали в многостраничных контрактах и нести ответственность в виде жестких штрафных санкций в евро за малейшее отклонение? Именно это называется – работать в европейской парадигме качества.
Не секрет, что в той же, казалось, не так далеко обогнавшей нас Польше, – бизнес работает уже совсем не так, как в Украине. Я уже писал, что сегодняшнее состояние польского бизнеса – это то, что ожидает нашу страну через пять лет. Там компании могут рассчитывать на банки, которые относительно легко дают длинные и дешевые деньги, и государство не ставит им в колеса бюрократические палки.
Не могу говорить обо всех украинских компаниях, но конкретно мы, моя компания готовы работать по европейским стандартам. Когда несколько лет упорно строишь компанию мечты, всегда нужно быть готовым к заказам на миллион. Или миллиард. Это лакмус того, что ты все делал правильно. Вкалывал, оттачивал мастерство, а теперь вот – «звонит Спилберг».
Вы спросите: о каком именно контракте я пишу? Скоро об этом будет объявлено. И еще. Не нужно говорить и считать, что мы стремимся в Европу. Европа давно уже здесь, нужно просто работать по-европейски.
- Чому керівники перевантажені: ключові помилки делегування та як їх усунути Олександр Скнар 09:52
- Мікро-ритуали для підтримки команди: маленькі кроки великої стійкості Тетяна Кравченюк вчора о 17:16
- Вихід власника з операційки: розділення стратегії та тактики для кратного росту маржі Олександр Висоцький вчора о 15:06
- Арешт майна: коли держава заходить у двері бізнесу Анна Ігнатенко вчора о 12:17
- Енергоконтракти осені 2025: як умови постачання стали фінансовим ризиком для бізнесу Ростислав Никітенко вчора о 10:23
- Аннушка вже розлила масло: чому "Міндічгейт" – точка неповернення Дана Ярова вчора о 00:47
- Що означає новий статус у Резерв+ та коли він з’являється у військовозобов’язаних Віталій Соловей вчора о 00:10
- Повернення анонімності: покоління Z перетворює цифрову ідентичність Христина Кухарук 16.11.2025 17:53
- Як створити робочий простір, що знижує стрес і допомагає відновленню Олександр Скнар 14.11.2025 11:27
- Коли ви "засновник" фіктивного ТОВ, про яке навіть не чули: алгоритм дій Андрій Лотиш 14.11.2025 11:25
- Ринок грантів і фандрейзингу у 2026: конкуренція зростає, правила гри змінюються Олександра Смілянець 14.11.2025 11:18
- Відставка міністрів і санкції: чи це реальні дії чи театр для суспільства Дана Ярова 14.11.2025 10:00
- Чи можливо мобілізувати особу під час розгляду заяви на відстрочку? Віталій Соловей 13.11.2025 22:58
- Відстрочка від мобілізації для догляду за родичами: кого і за яких умов це стосується Віра Тарасенко 13.11.2025 22:25
- Після 40: як жінки обирають зрілих чоловіків, а не пристрасть і шоу Людмила Євсєєнко 13.11.2025 21:05
- Після 40: як жінки обирають зрілих чоловіків, а не пристрасть і шоу 841
- Принцип суперпозиції: чи буде відновлено довіру між кандидатами та ВККС? 529
- Корупційне правопорушення та правопорушення, пов’язане з корупцією: в чому різниця? 302
- Що означає новий статус у Резерв+ та коли він з’являється у військовозобов’язаних 214
- Від небесної війни до суверенного захисту: теологічне обґрунтування права на оборону 201
-
Україна може отримати близько 100 літаків Rafale. Як працює ця "пташка"
Технології 24873
-
Операція "Мідас". Встановити походження доларів у пачках ФРС виявилося неможливим
Фінанси 24502
-
"Це не слабкість, а симптом": чому з’являється безсоння, як заснути та чи допоможе CBD
Життя 20632
-
Tax Gap, 17 млрд грн ПДВ і перевірки по-новому – інтерв’ю з головою Податкової служби
Бізнес 1880
-
ДПС запустила автоматичне стягнення податкового боргу "кнопочкою"
Фінанси 1594
