Нові підходи в діяльності державної служби
Надважливий Закон України"Про державну службу" (№2490), над яким півтора роки працювавпрофільний комітет з питань державного будівництва, регіональної політики тамісцевого самоврядування із залученням широкого кола експертів, буде винесений наголосування на наступному пленарномутижні.
Згідно закону передбачаєтьсявиключно конкурсний відбір на усі посади державної служби, у якому зможе братиучасть кожен охочий. З’явитьсяможливість соціальних ліфтів, коли державніпосади займатимуть не ставленики чинної влади, а переможці відкритих конкурсів.Чиновників обиратиме Комісія з питань вищого корпусу державної служби, яка натретину складатиметься із представників громадськості.
Дія закону поширюватиметься напосади в секретаріаті Кабміну, Адміністрації Президента, апараті РНБО, апаратіВерховної Ради, секретаріаті Конституційного суду, секретаріаті Вищої радиюстиції, Центральної виборчої комісії, Рахунковій палаті, в міністерствах таінших центральних органах виконавчої влади та державних колегіальних органах, атакож їх територіальних органах, місцевих державних адміністраціях.
Новацією закону є розмежуванняполітичних та адміністративних посад, що також ґрунтується на світовомудосвіді.
Основний принцип діяльності –правонаступництво. Політики розробляють стратегію розвитку тієї чи іншої сфери,службовці – втілювати у життя розроблені підходи. У разі зміни міністра,державний секретар продовжуватиме впроваджувати започатковані напрацювання домоменту зміни та затвердження загальних підходів новим міністром.
Підтримую ухвалення нового ЗУ«Про державну службу», що є однією із найважливіших позицій Коаліційної Угодита сприятиме створенню в Україні професійної та політично неупередженоїдержавної служби.
