Борьба за распределением и использованием денежных средств социального страхования, как в стороне работодателей, так и в стороне профсоюзов не утихает ни на миг. Постоянные смены их представителей лихорадит правления фондов.

Не смотря на то, что члены правлений избираются один раз на 6 лет, чехарда с их заменой постоянно не утихает в профсоюзной стороне. Она свазана с тем, кто будет монопольно управлять денежными средствами для решения собственных корпоративных, клановых интересов, внутри профсоюзной стороны. Только недавно, произошла полная замена представителей от профсоюзов, которая закончилась полным выбросом с правлений членов от независимых профсоюзов. Те, кто попал туда взамен, попросту и не представляют независимое профсоюзное движение, так как входят в структуры старых профсоюзов по областям, т.е. остаются их составляющей и подыгривают им во всем.

По сути, мы видим, как узаканивается неконтролируемое расходование денежных средств страхователей, которые продолжаются использоваться не за целевым назначением. Только фонд социального страхования по потере трудоспособности (оплата больничных листов) недосчитывает более 1,5 млрд. грн. на свои целевые расходи. А это задержка с оплатой больничных листов, недофинансирование детского оздоровления и др.

Многим людям не прийдется в это лето отдохнуть по льготным путевкам, тогда как профсоюзные боссы и члены их семей, каждый год, и в полном обьеме, отдыхают на льготных условиях за счет средств соцстраха в элитных санаториях.