Інна КіртадзеКеруючий партнер консалтингової компанії "HR-practice"
Если зарплаты в компании высоки и постоянно растут, но ценные кадры при этом почему-то увольняются, самое время обратиться к некогда мифическим нематериальным стимулам.
История создания и развития компании;
Цель и миссия компании;
Ценности компании;
Табу компании.
Ответы на эти вопросы дадут исчерпывающую информацию обистории создания компании, сложностях и трудностях на разных этапах развития, способахвыживания в нелегкие времена, глобальных целях, ценностях и запретах.