Курить или не курить – вот в чем вопрос?

Существует мнение о том, что все самое интересное вжизни трудового коллектива происходит именно в курилке: обсуждаются проекты, находятсярешения из «безвыходных» ситуаций и даже заводятся личные знакомства.

Как же обеспечить работникам условия для курения безпоследствий для кошелька руководителя?

Напомним, что в соответствии со ст. 15-2 Закона Украины «О государственномрегулировании производства и оборота спирта этилового, коньячного и плодового,алкогольных напитков и табачных изделий» (далее– Закон) в помещенияхпредприятий, учреждений и организаций всех форм собственности запрещаетсякурение табачных изделий, кроме специально отведенных для этого мест.

Этим же Законом установлена необходимость размещениянаглядной информации, которая состоит из графического знака о запрете курения итекста следующего содержания: «Куріння заборонено!».

В специально отведенных местах для курения долженбыть размещен прямоугольный графический знак с текстом: «Місце для куріння» иинформация о вреде табачных изделий для здоровья человека с текстом: «Куріння шкодить Вашому здоров'ю».

Собственник или арендаторы  зданий, отдельных помещений обязаны создаватьспециальные места для курения, оборудованные вентиляцией или другими способамидля удаления табачного дыма, а также разместить наглядную информацию о такихместах и о вреде курения для здоровья человека.  

Размер штрафа за отсутствие специально оборудованныхдля курения мест и информации о запрете курения составляет 3 400 грн. Полномочиямипринимать решения о взыскании штрафов за неразмещение  наглядной информации наделены налоговыеорганы.

Текст информации необходимо излагать на украинскомязыке во избежание судебных споров с налоговыми органами. Хотя Донецкийокружной административный суд и признал тождественность слов «паління» и«куріння» в Постановлении от 20 июня 2011 года по делу № 2а/0570/7951/2011,рекомендуем все же строго придерживаться буквы Закона.

Судебная практика показывает, что налоговые органынакладывают штрафы при отсутствии информации, предусмотренной Законом, и вскладских помещениях. Использование помещения исключительно для обеспечениясохранности товарных запасов, и некурящий персонал не являются, по мнениюЧерниговского окружного административного суда, основанием для отмены решенийналогового органа (Постановление Черниговского окружного административного судаот 12 мая 2011 года по делу №2а/2570/2153/2011).

Ссылка на то, что помещение является офисом закрытоготипа и используется исключительно для обеспечения документооборота предприятияи нахождения управленческого персонала также не берется во внимание судебнымиорганами. (Постановление Киевского апелляционного административного суда от 16июня 2011 года по делу № 2а-1849/11/2670).

Во избежание штрафов рекомендуем ознакомитьсотрудников с требованиями Закона и выполнить предписания Закона, а также незабывать о пропаганде здорового образа жизни.