В июле-августе 2011 г.рекрутинговая компания «Навигатор» провела на своем  сайте опрос посетителей, задав им один прямой вопрос: 

Чтодля Вас значит понятие «хорошая работа»?

Мы предложили несколько вариантов ответов, можнобыло выбрать 2-3 критерия.

 Всего было подано 449 голосов.

Вот какие мы получили результаты.

1. Высокая зарплата: 15%
2. Интересная работа в удовольствие: 9%
3. Возможность профессионального и карьерного роста: 7%
4. Стабильность компании, уверенность в завтрашнем дне: 7%
5. Хороший коллектив: 7%
6. Получение новых знаний и опыта: 6%
7. Хороший соцпакет: 6%
8. Возможность самореализации, творческая работа: 5%
9. Удобный (или свободный) график: 5%
10. Признание своего труда коллективом и руководством: 5%
11. Самостоятельность, автономность в работе: 4%
12. Забота о здоровье сотрудников, условиях труда: 3%
13. Комфорт, удобство на рабочем месте: 3%
14. Высокий статус (должность): 3%
15. Соответствие моим способностям, навыкам и образованию: 3%
16. Эффективный менеджмент в компании: 3%
17. Взаимовыручка и поддержка в команде: 3%
18. Гордость, что работаешь в известной и уважаемой компании: 2%
19. Возможность приносить заметную пользу обществу: 2%
20. Получить опыт для открытия своего дела: 2%