Что такое настоящая люстрация?
Они приехали нановой Хонде, джипе-новинке японского автопрома, пригласили нас в ресторанобсудить все вопросы. Первое, что насторожило меня имоего компаньона – люди были одеты по-деловому, но не так, какмы привыкли видеть чехов. Дорогие итальянские костюмыявно не вписывались в привычную для нас простую деловую «униформу»чешских бизнесменов.
Второе. Нас повезли вроскошный киевский ресторан и оплатили счет, - речи о 50/50быть не могло.
Нам смоим партнером было всего-то чуть за 20лет,но мы почувствовали «что-то не то».
Запросы от новыхклиентов были для нас простыми и по-сути, стандартными: условия регистрации, исследования рынка, поиск партнеров, и схемы«минимизации налогов». Но что-то в них было не так…
В тот же день,вечером, у нас была встреча с нашими друзьями, чешскимибизнесменами, которые уже по несколько лет работали в Украине. Мыподелились своими сомнениямионовых заказчиках. Вответ нам открыли сайт.
Однимиз первых решений Вацлава Гавела, было опубликование на этом сайтеданныхо всехштатных сотрудникахSTB(Гос.БезопасностиЧССР) и всех стукачей.Пробить можно по имени и фамилии,индивидуальному номеру (аналогу нашего ИНН), и еще многим параметрам.
Наши новыезаказчикиоказалисьсотрудниками STB. Один из них, согласно базе Цибулки, «стучал»ещесостуденческих лет, его агентурное имя было«Химик». Второй был его шефом.
Эти люди вЧехиине имели никаких перспектив. Люстрация в этой стране была жесткой. Они сталиизгоями и в бизнес-сообществе чешских бизнесменов вУкраине, а мы, по понятным причинам, не стали ихконсультировать.
Я знаю, чтопроцесс люстрации в странах бывшего варшавского договора был очень жестким.Люди, засвеченные в насилии против своего народа, стали изгоями.
Сейчас публикуютмного статей и списков. Но вопрос остается открытым:готовы лиукраинцы выполнить ТАКУЮ люстрацию, и понимают лиэто нынешние сотрудники спецслужб?
Как пример,посмотрите сайт. Там есть и ФИО, идолжность, и кличка/позывной, и дата сотрудничества, и еще много интересного… В Чехии, эти люди навсегда потеряли возможность трудоустройства на управленческие должности.