Про автора

Оксана Граніт Засновниця комунікаційної он-лайн платформи "Держслужба ФОРУМ"

Що рік прийдешній нам готує нового

Зміни до Закону України «Про державну службу», що набрали чинності з 01.01.2019

14.01.2019

Індивідуальна програма держслужбовця. Частина друга: чим серце заспокоїться

...Продовження

01.01.2019

Індивідуальна програма держслужбовця: що було, що буде, чим серце заспокоїться

Частина перша: що було і що буде

27.12.2018

Гостинець на Миколая для держслужби. Звіт з опитування

Добігає кінця 2018 рік і ми вже маємо результати оцінювання службової діяльності державних службовців.

17.12.2018

Якщо державний службовець не згоден з оцінкою його службової діяльності

Щорічне оцінювання службової діяльності державних службовців процедура хоч і клопітка, але зрозуміла за процесами.

28.11.2018

За що прожити на державній службі у 2019 році

На тлі задекларованої урядом реформи державного управління питання оплати праці є лише складовою формування державної служби та управління людськими ресурсами

05.11.2018

Кому потрібне оцінювання службової діяльності державних службовців?

На сьогодні розроблено методику й розпочато, власне, оцінювання. Що далі?

08.10.2018

ДБР боротьба за владу. Звіт опитування

Ми не даємо висновків і пропозицій за результатами опитування. Ми констатуємо факт відношення до створення ДБР.

08.09.2018

Реформи у шухляду

Суспільство не звикло питати вголос і серйозно про те, що його турбує у тих, хто призначений давати відповіді: у представників державного сектору, політиків, чиновників.

20.08.2018

Ініційовано опитування з приводу конкурсів на посади у ДБР

Після низки скандальних публікацій з приводу наявності списку кандидатів, затвердженого ще до завершення конкурсу, у ЗМІ піднялася хвиля невдоволення.

26.07.2018

1 . . . 3 4 5

Професійна діяльність. Кандидат економічних наук, засновниця комунікаційної онлайн платформи "Держслужба ФОРУМ".

Інтереси: HR-аналітика, розвиток персоналу державної служби та правоохоронної системи.

Топ за тиждень

Читають

Популярне

Контакти

E-mail: [email protected]