<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version='2.0'><channel><title>Блог - Константин Ряполов - ЛІГА.Блоги</title><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/default.aspx</link><description>Блог - Константин Ряполов на ЛІГА.Блоги. Мой блог  и список публикаций Константин Ряполов</description><image><url>http://blog.liga.net/img/blogs120x34.gif</url><title> - Константин Ряполов - ЛІГА.Блоги</title><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/default.aspx</link></image><item><title><![CDATA["Даю установку…" или Вуду по-украински]]></title><pubDate>Thu, 17 May 2012 14:35:29 +0300</pubDate><description><![CDATA[Ну, что там за аудитория у африканского колдуна-то? Единицы, десятки, в лучшем случае – сотни  отсталых дикарей. И проклинает он индивидуально, поштучно, «в розницу»,  в лучшем случае – «мелким оптом», например, отдельными семьями. То ли дело у нас...]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/9229.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Долой посредников или Даешь прямую демократию!]]></title><pubDate>Wed, 23 Sep 2009 20:07:46 +0300</pubDate><description><![CDATA[Просмотрел очередные новости об очередных трудовых успехах народных избранников и подумал: а зачем они вообще?]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/3069.aspx</link></item><item><title><![CDATA[О волшебстве, жертвенности и подлинном гуманизме]]></title><pubDate>Mon, 14 Sep 2009 15:39:47 +0300</pubDate><description><![CDATA[«Я еще не волшебник, я только учусь!». За пределами этой известной фразы остается вопрос: а каждого ли можно выучить на волшебника? И стоит ли вообще – обучать каждого?]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/3031.aspx</link></item><item><title><![CDATA[О труде, пруде и рыбке]]></title><pubDate>Wed, 9 Sep 2009 14:49:00 +0300</pubDate><description><![CDATA[В очередной раз услышав назидательное «Без труда не вытащишь и рыбку из пруда», я вдруг задумался: а кем был автор этого высказывания?]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/3004.aspx</link></item><item><title><![CDATA[О вреде обучения персонала]]></title><pubDate>Sat, 4 Jul 2009 22:38:09 +0300</pubDate><description><![CDATA[На днях услышал очередную душещипательную историю от предпринимателя, отправившего своих  офисных тружеников на дорогостоящий тренинг, по результатам которого вскоре искусал себе все локти и прочие труднодоступные места. Почему я пишу «очередную»? Да именно потому, что подобный печальный сюжет не редкость, а даже совсем наоборот. У меня даже сложился своего рода рейтинг наиболее опасных для работодателя тренингов персонала.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/2817.aspx</link></item><item><title><![CDATA[А могут ли у нас "работать" экономические законы?]]></title><pubDate>Thu, 11 Jun 2009 16:56:44 +0300</pubDate><description><![CDATA[Наводя порядок в домашней библиотеке, наткнулся на книгу Пола Хейне «Экономический образ мышления». Остановился, припоминая: сколько ж это лет я не брал ее в руки? Потом начал было эдак рассеянно перелистывать, как вдруг на первой же странице первой же главы наткнулся на нечто, что вмиг заставило меня «проснуться».]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/2726.aspx</link></item><item><title><![CDATA[300 японских спартанцев]]></title><pubDate>Wed, 3 Jun 2009 08:23:12 +0300</pubDate><description><![CDATA[И кто бы нас развлекал, не будь рекламы?]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/2683.aspx</link></item><item><title><![CDATA[И толку с того кризиса?]]></title><pubDate>Sun, 31 May 2009 12:30:18 +0300</pubDate><description><![CDATA[Нет худа без добра? Как бы не так! Оптимистичные ожидания, что кризис пройдет по нашей экономике своего рода "очистительным ливнем", который "смоет" накопившийся мусор, расчистит засорившиеся каналы, "взбодрит" почивавшие на лаврах бизнесы, заставит из крутиться,  по-настоящему заботиться о клиентах... эти ожидания, по крайней мере, пока, не оправдываются.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/2671.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Сосуд с орехами]]></title><pubDate>Wed, 27 May 2009 16:16:53 +0300</pubDate><description><![CDATA[Вот как бывает: приходит в голову какая-то мысль, которая почему-то кажется дельной, начинаешь с интересом «играть» с ней, пробовать на зуб, крутить так и этак, формулировать и переформулировать,  пока не получается что-то, похожее на читаемый текст… Выкладываешь его на всеобщее обозрение и… И потом выясняешь, что это все уже давным-давно придумано, додумано и изложено, причем, в такой форме, которая способна пережить века.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/2639.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Совет за миллион долларов]]></title><pubDate>Sat, 16 May 2009 00:48:47 +0300</pubDate><description><![CDATA[Есть нечто, в чем огромные и сверхмощные организации совершенно схожи с организациями мелкими и хилыми, а те, в свою очередь, – с любым отдельно взятым разумным двуногим.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/2596.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Вот такая вот ерунда получается...]]></title><pubDate>Wed, 13 May 2009 01:09:53 +0300</pubDate><description><![CDATA[Отгадайте загадку: кто раздражает своей назойливостью, когда он работает на кого-то другого, и своим нежеланием быть назойливым, когда он работает на тебя?]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/2583.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Благодарная жертва жесткой продажи]]></title><pubDate>Thu, 7 May 2009 12:00:27 +0300</pubDate><description><![CDATA[На днях получил интересный урок на тему "практика жесткой продажи", - в совершенно неожиданном месте и в совершенно неожиданном исполнении.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/2573.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Второй способ «убить» бизнес или НО ТУТ ПРИШЕЛ КРИЗИС!!!]]></title><pubDate>Thu, 30 Apr 2009 13:29:03 +0300</pubDate><description><![CDATA[Даже первые шаги к сокращению персонала способны парализовать многие составляющие Вашего бизнеса! В том случае, конечно, если они осуществляются спонтанно, под воздействием эмоций, паники, по примеру других компаний, а не являются составляющей четко проработанной кадровой политики. Которая, в свою очередь, должна являться элементом общей системы антикризисных преобразований бизнеса.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/2561.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Как во время кризиса надежнее «убить» свой бизнес. Путь первый – кадровый.]]></title><pubDate>Tue, 28 Apr 2009 17:38:06 +0300</pubDate><description><![CDATA[Начнем, пожалуй, с довольно типичного объявления, которое легко встретить на сайтах по трудоустройству (или в базах рекрутинговых агентств).

Ведущему производителю  на рынке ерундайзеров требуется руководитель отдела продаж. Основное требование: опыт успешной работы на аналогичной позиции в  крупной компании на рынке ерундайзеров не менее «о-го-го скольки»  лет.

Вместо производителя в данном объявлении может присутствовать дистрибьютор, а требоваться может коммерческий директор, директор по продажам, маркетингу или еще какой специалист – это не суть важно.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/ryapolov/article/2551.aspx</link></item></channel></rss>
