<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version='2.0'><channel><title>Блог - Мила Богуш-Данд - ЛІГА.Блоги</title><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/default.aspx</link><description>Блог - Мила Богуш-Данд на ЛІГА.Блоги. Мой блог Людмила Богуш, компания BogushTime и список публикаций Мила Богуш-Данд</description><image><url>http://blog.liga.net/img/blogs120x34.gif</url><title>Людмила Богуш, компания BogushTime - Мила Богуш-Данд - ЛІГА.Блоги</title><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/default.aspx</link></image><item><title><![CDATA[Как сделать так, чтобы глаза у персонала всегда горели?]]></title><pubDate>Fri, 2 Mar 2012 12:20:39 +0300</pubDate><description><![CDATA[Часть I. Почему глаза загораются или тухнут.

«Как мотивировать себя что-то делать?
– Да никак, оставайтесь в жопе!
© Артемий Лебедев»

Каждый человек в любой момент времени находится в том или ином эмоционально-энергетическом состоянии. Вариантов таких состояний много, но если не углубляться слишком сильно, можно выделить некоторые из них: вдохновение, энтузиазм, интерес, удовлетворенность, скука, гнев, горе и апатия.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/8711.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Почему стоит вкладывать в образование?]]></title><pubDate>Mon, 16 Jan 2012 10:16:56 +0300</pubDate><description><![CDATA[Простой вопрос «что такое образование?» может дать совершенно неожиданный ответ. Для человека, который жил в нашей стране еще 20-25 лет назад, слово «образование» заключало в себе два понятия – среднее и высшее образование.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/8369.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Бюрократия в крупных компаниях: хорошо это или плохо для бизнеса?]]></title><pubDate>Mon, 19 Dec 2011 08:05:33 +0300</pubDate><description><![CDATA[Существуют слова, которые понимаются ВСЕМИ и ОДИНАКОВО. Они не просто сообщают смысл произносимого, но и эмоционально окрашивают его. К таким словам-стереотипам мы привыкли относить слово «бюрократия».]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/8249.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Психология кролика или азиатское понимание эффективности]]></title><pubDate>Tue, 29 Nov 2011 09:57:00 +0300</pubDate><description><![CDATA[Устраивая свою жизнь в Америке, я создаю себе привычную зону комфорта. В нее входит множество мелочей и «не очень мелочей». В том числе, сервис, который я привыкла получать в Украине. А к нему, конечно же, относится и beauty-сервис.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/8121.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Кризис? Остановитесь и посмотрите!]]></title><pubDate>Mon, 14 Nov 2011 16:11:36 +0300</pubDate><description><![CDATA[У кризиса есть два основных определения: это обострение чего-либо или же нарушение нормальной жизнедеятельности. Если рассматривать кризисы относительно нормы, то мы увидим, что есть позитивный кризис и есть негативный.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/7992.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Слова и жесты-«паразиты»: Как от них избавиться?]]></title><pubDate>Wed, 22 Dec 2010 14:57:16 +0300</pubDate><description><![CDATA[«Эм-м-м, ну вы понимаете… Как бы так сказать…» Если вы посетили хоть 1 конференцию, то знаете, о чем речь. Один докладчик «мычит», другой «э-кает». Кто-то чешет затылок. Ходит взад-вперед, теребит одежду. Звуки и движения-«паразиты» отвлекают внимание и портят впечатление от выступления. Как же от них избавиться?]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/5677.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Как не бояться публичного выступления?]]></title><pubDate>Tue, 21 Dec 2010 16:56:09 +0300</pubDate><description><![CDATA[Боязнь публичных выступлений — один из самых сильных страхов. Многие боятся выйти и выступить перед публикой. Другие перед выступлением испытывают очень сильное волнение. У них дрожат колени и голос, они краснеют, теряют мысль или запутываются в собственных словах. Как побороть этот страх и не волноваться?]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/5665.aspx</link></item><item><title><![CDATA[«Пожиратели времени»: Как их найти и обезвредить]]></title><pubDate>Tue, 30 Nov 2010 12:04:09 +0300</pubDate><description><![CDATA[Продолжаем тему опозданий. В прошлый раз мы разобрались, как вести себя с сотрудниками, которые постоянно опаздывают к началу рабочего дня. А что делать с теми, которые постоянно опаздывают, не успевают завершить работу в срок?]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/5510.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Как бороться с опозданиями сотрудников?]]></title><pubDate>Mon, 29 Nov 2010 10:11:26 +0300</pubDate><description><![CDATA[Многие думают, что опоздания — это следствие проблем с управлением временем. Это иллюзия. Потому что пунктуальность — это проблема мотивации.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/5498.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Техника наемного убийцы, или Как рассказать о себе за 1 минуту]]></title><pubDate>Wed, 10 Nov 2010 12:05:18 +0300</pubDate><description><![CDATA[Есть такая легенда о человеке, который получил 25 тысяч долларов за 1 совет. Один из первых консультантов по управлению временем хотел предложить свои услуги очень богатому человеку. Однако была одна проблема: миллионера очень хорошо охраняли, с ним рядом постоянно кто-то находился, поэтому завладеть его вниманием даже на минуту было очень сложно.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/5360.aspx</link></item><item><title><![CDATA[10 вредных советов руководителю]]></title><pubDate>Thu, 28 Oct 2010 12:13:49 +0300</pubDate><description><![CDATA[Десять управленческих приемов, которые лучше не использовать при руководстве людьми.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/5273.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Три главных преграды на пути руководителя]]></title><pubDate>Thu, 14 Oct 2010 16:59:18 +0300</pubDate><description><![CDATA[Что мешает менеджерам разного уровня эффективно управлять людьми? Я бы выделила три самых главных непонимания, которые становятся барьерами к грамотному менеджменту: 
непонимание, что означает руководить, непонимание, каким должен быть руководитель,
непонимание, кем вам приходится управлять.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/5187.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Как наладить деловые связи?]]></title><pubDate>Fri, 1 Oct 2010 14:14:17 +0300</pubDate><description><![CDATA[Найти новую работу, получить поддержку для вашего нового проекта, разобраться в непонятном вопросе, выйти на ценного клиента — вот далеко не полный список случаев, в котором вам пригодятся ваши бизнес-контакты. Как правильно налаживать, поддерживать и использовать деловые связи?]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/5121.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Как заслужить авторитет у подчиненных?]]></title><pubDate>Fri, 6 Aug 2010 16:07:40 +0300</pubDate><description><![CDATA[Начальник департамента или отдела переводится на другую работу, а на его место приходит новый руководитель. Возможно, «новичок» раньше был сотрудником того же подразделения, а теперь его коллеги стали подчиненными. Как повысить свой авторитет и добиться того, чтобы распоряжения нового начальника выполнялись?]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/4784.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Когда пора в отпуск?]]></title><pubDate>Mon, 2 Aug 2010 10:11:28 +0300</pubDate><description><![CDATA[Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает. Каждому человеку нужно периодически давать отдых своему телу, переключить мысли на другую волну и набраться свежих ярких эмоций. Лето — самое время поговорить о заслуженном отпуске.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/4757.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Как сделать деловое партнерство взаимовыгодным?]]></title><pubDate>Thu, 29 Jul 2010 17:21:59 +0300</pubDate><description><![CDATA[Партнерство — прекрасный бизнес-инструмент, если его применять правильно. Оно может принести выгоду всем своим участникам. Но при неверном подходе партнеры рискуют получить лишь взаимные обиды и расшатанный бизнес.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/4748.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Как правильно хвалить сотрудников?]]></title><pubDate>Wed, 14 Jul 2010 09:35:00 +0300</pubDate><description><![CDATA[Human resources, «человеческие ресурсы» — так теперь принято называть сотрудников. Я считаю, что рассматривать людей как ресурс — неправильно. С людьми нужно обращаться по-человечески.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/4662.aspx</link></item><item><title><![CDATA[Впечатления с Ukrainian Holiday Fashion Week]]></title><pubDate>Thu, 8 Jul 2010 10:48:38 +0300</pubDate><description><![CDATA[Недавно ездила в Одессу на Ukrainian Holiday Fashion Week, посмотреть на летний показ моделей украинских дизайнеров под названием «Круизная коллекция». Хочу поделиться своими впечатлениями.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/4635.aspx</link></item><item><title><![CDATA[7 популярных ошибок в презентациях]]></title><pubDate>Fri, 18 Jun 2010 16:42:40 +0300</pubDate><description><![CDATA[На MarketingJazzz можно было написать целую книгу «100 непростительных ошибок докладчиков» или, как минимум, одну главу. Я решила выделить 7 самых популярных недочетов в публичных выступлениях.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/4501.aspx</link></item><item><title><![CDATA[«Маркетинг времени», или Как я съездила на MarketingJazzz]]></title><pubDate>Wed, 16 Jun 2010 13:22:11 +0300</pubDate><description><![CDATA[10 июня я вела мастер-класс о практических технологиях управления времени на фестивале Marketing Jazz Fest 2010 под Одессой. Это крупнейший ежегодный слет спецов по маркетингу из Украины и других стран, который проходит уже в шестой раз. Хочу поделиться своими впечатлениями от фестиваля.]]></description><link>http://blog.liga.net/user/lbogush/article/4474.aspx</link></item></channel></rss>
