Директор юридической компании «ЮСТ Украина», партнер
|
|
| |
|
|
| |
Не скрою, ситуация на рынке юридических услуг в Украине достаточно напряженная. Борьба за клиентов идет на каждом участке. В поисках способов быть для клиентов полезными и нужными юридические фирмы изощряются, как могут, естественно каждая фирма в своем сегменте рынка. На тренингах и семинарах для руководителей юридических фирм прозвучала такая фраза, сразу скажу, не помню автора, пусть простит меня за отсутствие ссылки на его имя и титулы: «Хороший юрист это не тот юрист, которому звонит клиент, а тот юрист, который сам звонит клиенту!». С точки зрения адвокатов старой формации, наверное, эта фраза - нонсенс. С точки зрения любой средней руки юридической фирмы – реалии. Идти на опережение, демонстрировать клиенту, что он тебе интересен, что ты думаешь о его бизнесе и готов ему помогать даже тогда, когда клиент еще не осознал необходимость твоей помощи – вот путь, который в условиях жесточайшей конкуренции позволяет устанавливать с клиентами долгие партнерские отношения. А это задача не из легких.
теги:
юристы, юридический бизнес, конкуренция
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Древние японцы самым страшным проклятием в адрес своего врага считали пожелание жить ему в эпоху перемен. Актуальность данной поговорки подтверждена и украинской действительностью. Не смотря на лето и жару, традиционное, обусловленное этими обстоятельствами, отсутствие политической жизни, страсти по поводу судебной реформы в Украине вспыхнули не на шутку. Рядовым гражданам и практикующим юристам на удивление в Украине решили форсировать проведение судебной реформы. Чего от этого ждать?
теги:
суд, реформа, практика
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Тема организации охраны труда субъектов предпринимательской деятельности, на первый взгляд, не кажется особенно интересной, тем более для того, что бы посвящать ей отдельную статью. Однако, сталкиваясь на практике с конкретными ситуациями, складывается твердое впечатление, что многие субъекты хозяйствования (особенно это касается представителей среднего бизнеса, не задействованного в производственном процессе) не осведомлены не только о специфике организации охраны жизни и здоровья наемных работников отдельных видов работ, но и в общих вопросах этой темы. Именно сталкиваясь с уже имеющими место проблемами некоторых работодателей – собственников предприятий, которые в отдельных ситуациях влекут за собой даже наступление уголовной ответственности, другие предприниматели начинают задумываться и предпринимать меры по приведению их деятельности в соответствие с нормами законодательства по охране труда. Очевидно и логично, что принцип, который гласит : «Решаем проблемы по мере их поступлени
теги:
юристы, право, охрана труда
|
|
| |
|
|
|
|