Рекрутинговое российское агентство "Штаты.ру" представило данные осени 2007 года по кадровому рынку Интернет-СМИ. Картина следующая, в у.е.:
Руководитель Интернет-проекта: мин 1200 - макс 5000+
Бренд-менеджер: 1500 - 2500
Интернет-маркетолог: 1200 - 3000
Главред: 1500 - 3000/4000
Выпускающий редактор: 1500 - 3500
Контент-менеджер: 500 - 2000
Журналист: от 500
Копирайтер: от 500
Сисадмин: 800 - 2000
Главный дизайнер: 1500 - 3000/4000
Дизайнер: 800 - 3500
Программист: 1200 - 5000
Бильд-редактор: от 600
Специалист по продвижению (SEO): 1000 - 3000
ПР-менеджер: 1200 - 2500
Менеджер по продажам рекламы: 800 - 2500+%
Интернер-байер/планер: 1000 - 1500
Особенности нынешнего состояния на кадровом рынке Интернет-СМИ объясняется относительно недавным появлением онлайновых СМИ и, соответственно, не сформировавшимся бизнесом, структурой и качеством профессиональных ресурсов.
По информации "Штаты.РУ", постоянно открытые вакансии на рынке Интернет-СМИ: руководители проектов, менеджеры проектов, главные редакторы для специализированных СМИ и менеджеры по продажам рекламы.
Для нынешнего этапа развития Интернет-СМИ характерен дефицит управленческих компетенций. Люди, знающие правила Интернет-бизнеса, не имеют специальной подготовки по управлению финансами и персналом. Интернет-проекты сейчас управляются скорее способностями и талантами, чем компетенциями.
По моим наблюдениям, сейчас в Украине в Интернет идут специалисты из оффлайновых СМИ, будучи уверенными, что нет особой разницы между оффлайном и Интернетом. Если человек не перестраивает мозги под Интернет, то ничего путнего из такой работы не получается. Либо то, что и как он делает, должны будут дотачивать Интернет-специалисты. Дефицит кадров в Интернет-СМИ налицо. Поэтому сейчас классные специалисты на рынке Интернет-СМИ бесценны. Кто знает места скопления бесценных сотрудников?