|
|
|||||||||||||
АвторАрхив автораКнопки |
Тренируйтесь на кошках28.02.2008 10:22
Лично я смотрю телевизор редко. Обычно, вечером, это
детская сказка по ТЕТ, которую смотрим всей семьей. Конечно же
инициатор таких передач -мой маленький ребенок:) В выходные - это тоже
мультики, только утром. А вечером - новости.Посему объективной оценки качества всех украинских ТВ каналов дать не смогу. Но не рассказать о "выдуманных сюжетах", за съемками которых наблюдаю уже в течение недели не могу. Итак, история. У сотрудницы одной компании из нашего "ИТ-бизнес центра" (бизнес-центр, в котором работают только ИТ-компании) дочь посещает некие мастер-классы (курсы подготовки), преподавателями которых выступают сотрудники телеканала Интер. Ей, как хорошей ученице, конечно же задают задания, для выполнение которых в ее распоряжение попадает команда специалистов: оператор, осветитель и т.д. Обычный рабочий день в нашем бизнес-центре. Приезжает съемочная группа во главе с журналистом, назовем ее Ирина. Они делают пробные кадры офисных помещений. Тема сюжета №1: "Я устроилась на работу в компанию -УРА! Но до этого я работала в иной компании на испытательном сроке в течение 4-х месяцев, и затем меня без оснований уволили, не выплатив какие-то деньги" Для данного сюжета были выбраны добровольцы, которые хотели стать "звездами ТВ". Всем участникам выдали текст, который заранее был подготовлен. Сюжет №2. Съемочную группа наблюдала вчера. Тема сюжета: "Меня затопили соседи и чем это закончилось". В данной мега-картине приняли участие курьер одной из компаний и сотрудница столовой. Радости у "новоиспеченных актеров" не было предела - все сотрудники здания слушали во время обеда радостные визги "мега звезд"... Таким сюжетам, безусловно есть место как в реальной жизни, так и в мире ТВ, но изначально учить журналистов работать по выдуманному заранее сценарию с выдуманными героями - по-моему, это не есть хорошо и правильно. Где же сенсация? Расследование? Тайна, кульминация, мега-новость? Чему учат журналистов?
просмотров: 48
|
Популярные теги
PR Азаров Банки банкротство бизнес будущее украины Васильев власть выборы деньги доходы закон инвестиции интернет Ирина Бережная карьера Киев коррупция кризис маркетинг налоги Налоговый Кодекс НБУ недвижимость общество персонал политика право Президент психология успеха работа реклама Рекрутинг реформы россия суд Тимошенко УКБС Украина україна экономика Янукович
Авторы
|
|||||||||||
|
|||||||||||||
|
© Информационное агентство ЛIГАБiзнесIнформ, 2007-2012
© Информационно-аналитический центр "ЛІГА", 1991-2012 Все права на материалы, размещенные на портале ЛІГА.net, охраняются в соответствии с законодательством Украины. |
|||||||||||||
Комментарии:
Есть, наверное, исключения. Но они лишь подтверждают правило.
Про мотивацию со стороны работодателя для преподавателей говорить не буду, думаю, она отсутствует.
та на початку, як проба пера, це може бути корисно - навчитися знімати, ставити світло, брати коментарі - такі елементарні задачки, типу арифметики з яблуками у перших класах школи
якщо вчасно пояснять, що це - всього лише гра, а насправді зйомку треба готувати "так і так", все буде ок