Где искать кадровое агентство? Обзор каталогов кадровых агентств в украинском Интернете

Здесь и далее:  под кадровыми агентствами прежде всего понимаются агентства по подбору персонала (рекрутинговые), а не агентства по трудоустройству.

Ваша компания решила обратиться в кадровое агентство? По каким критериям его выбирать и как оценивать, мы уже писали в статье Как выбрать агентство по подбору персонала?

Однако прежде чем начать выбор, надо для начала иметь этот выбор. И чем шире и качественнее будет пул потенциальных претендентов на роль будущего рекрутингового партнера, тем менее случайным будет ваш выбор…

Конечно, проблема выбора касается в основном работодателей в крупных городах, где таких агентств десятки, а то и сотни, как в Киеве. В городах с населением до 300-400 тыс. выбор значительно проще, поскольку профессиональных агентств по подбору персонала в таких городах от силы 3-4. И все они обычно представлены в городских печатных справочниках и газетах.

Так вот, где искать прежде всего киевскому, харьковскому, днепропетровскому, донецкому и одесскому работодателю будущего «решателя» своих кадровых задач?

Практика показывает, что в 80% случаев потенциальные новые клиенты рекрутинговых агентств используют для этого Интернет. Большинство из них попросту вводят в окно поиска ключевые слова кадровые\ рекрутинговые\ подбор персонала\ агентство\свой город\ , методично просматривают сайты агентств первой 20-ки результатов поиска, и прежде всего специализированные каталоги и справочники. И что они там видят?

По долгу службы я периодически анализирую, как клиенты находят наше агентство и тоже просматриваю Интернет-каталоги. Уже много лет… Начнем по алфавиту.

Alljob : всего 2 агентства. Без комментариев.

Arka . com . ua : по приблизительным подсчетам более 150 агентств.

Плюс: удобный поиск по городам.

Минусы:

- не отображается количество агентство по городам, поэтому трудно оценить объем данных;

- некоторые данные устарели.

Особенность: агентства, ходящие в ассоциацию кадровых агентств АРКА – на первых местах списков в своих городах. Естественно…

Job . ukr . net : около 300 агентств.

Плюсы:

- большой объем данных;

- есть поиск по регионам, однако, только по областным центрам

- присутствуют иностранные (около 40), прежде всего российские и европейские агентства.

Минусы:

- Нет поиска агентств по названию или ключевому слову. Чтобы найти, например, агентство «Пупкин и К», придется перелистать наугад несколько страниц, чтобы попасть на букву «П»

- Нет стандарта размещения. Приоритет (находятся выше в списке) получают агентства, которые называют себя, например, не «Карьера», а «Агентство Карьера». Или еще лучше, по-английски Agency . Несправедливо, однако…

Особенность: заметно, что на первых местах размещение платное.

Rabota . ria . ua : всего 32 агентства.

Плюс: есть поиск по регионам.

Минус: почему-то преимущество получают винницкие агентства, поскольку алфавитный список областей Украины начинается с Винницы.

Uaportal . com : 83 агентства.

Плюс: поиск по городам.

Минус: кадровые агентства перемешаны с «работными» сайтами, HR -форумами и разными сомнительными организациями, предлагающими надомную работу, работу на «нефтяных вышках в Норвегии» и т.п.

Netbee . ua : примерно 135 агентств.

Плюс: есть сортировка по специализации, регионам и алфавиту.

Минусы: трудно оценить объем списка в каждом городе, нет поиска по названию агентства.

Recruiting . net . ua : 372 агентства! Наивысший показатель в нашем обзоре.

Плюсы:

- удобный поиск по регионам

- поиск по первой букве и названию агентства

- поиск по отраслевой специализации, в т.ч. внутри региональной выборки

- возможность разместить отзыв о том или ином агентстве ( только здесь!)

- заметно, что списки регулярно обновляются и актуализируются

- много других полезных сервисов, в т.ч. отзывы о работодателях

Минус: можно было бы делать более компактное размещение информации.

Jobs . ua : около 35 агентств.

Плюсов нет, кроме, конечно, просто наличия хоть такого каталога…

Минусы:

- нет системы в размещении, каталог беспорядочный и сумбурный: названия агентства начинаются то с кавычек, то с «Рекрутинговая…», то собственно с названия, то с аббревиатуры РА. Как найти нужное агентство и в нужном регионе – непонятно…

Work . com . ua : количество агентство подчитать невозможно.

Плюс: есть алфавитный поиск.

Минусы:

- Нет поиска по регионам.

- Много повторов, многие агентства размещены по нескольку раз, в т.ч. под разными названиями; одних Анкоров только 19 штук. Видимо, каждый новый рекрутер в агентстве, регистрирует на сайте каждый раз новый аккаунт и профиль агентства. Это дезориентирует.

- много устаревшей и неполной информации, т.е. без телефонов, адресов и т.п.

101. com . ua : всего 11 агентств. Видимо, только те, кто заплатил.

It - stars . ua : 18 агентств. Случайная подборка?

Job . gala . net : 13 агентств и только киевских. Похоже на клон каталога на 101. com . ua

Catalog . i . ua : 86 позиций. Агентства вперемешку с job -сайтами и HR -клубами.

Все в беспорядке.

Выбор каталогов, как оказалось, небольшой. Все остальные списки кадровых агентств в украинском Интернете содержат менее 5 позиций и, скорее всего, недостойны внимания.

Итак, наш рейтинг. Если Ваша компания решила нанять кадровое\ рекрутинговое агентство, вот где их стоит искать:

1 место: http://www.recruiting.net.ua/raiting/

2 место: http://job.ukr.net/agencys/

3 место: http://www.arka.com.ua/catalogagencies