Директор Агентства Активного Рекрутинга "Навигатор"
|
|
| |
|
|
| |
Из одного из последних моих интервью:
Вы себя позиционируете как агентство активного рекрутинга. А что бывает пассивный рекрутинг? В чем их принципиальное отличие?
Принято
считать, что все компании по подбору персонала условно делятся на 2
группы: рекрутинговые и агентства Executive Search (буквально: поиск
руководителей), которые иногда называют себя хедхантинговыми (от
английского Head-hunting). Рекрутинговые агентства вначале собирают
подходящих кандидатов, используя свою базу данных, объявления и
Интернет. Затем они проводят собеседования, тестирования и выбирают
лучших для представления заказчику. Они общаются в основном с
кандидатами, активно ищущими новую работу. Хедхантинговые агентства
работают «точечно», объявлений не дают и выходят напрямую только на
нужных кандидатов, которые в данный момент работу не ищут. Мы
используем и те и другие методы в зависимости от ситуации и сложности
задачи, с акцентом на активный поиск Executive Search. Посуд
теги:
рекрутинг, персонал, охота за головами
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Статья Дмитрия Губина вызвала возмущение у многих людей уже в редакции. Отдельные ее положения трудно оспорить, другие невозможно принять. Полемика, доведенная до крайности, всегда чревата некрасивой дракой и прямолинейным выяснением отношений. Осознавая это, тем не менее мы не стали приглаживать острые углы текста, поскольку надеемся, что, раз такое мнение в обществе существует, в ближайших номерах будет высказана альтернативная точка зрения
теги:
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Результаты одного из недавних опросов посетителей нашего сайта. Любопытно.
теги:
работа, персонал, опрос
|
|
| |
|
|
|
|