|
|
|||||||||||||
АвторПопулярные теги
PR Азаров Банки банкротство бизнес будущее украины Васильев власть выборы деньги доходы закон инвестиции интернет Ирина Бережная карьера Киев коррупция кризис маркетинг налоги Налоговый Кодекс НБУ недвижимость общество персонал политика право Президент психология успеха работа реклама Рекрутинг реформы россия суд Тимошенко УКБС Украина україна экономика Янукович
|
Трудовая миграция в Киев24.04.2008 13:11
Недавно мне довелось отвечать на вопросы корреспондента
журнала «Бизнес» на тему «Внутрішня трудова міграція в Київ». Вот некоторые
вопросы и ответы…:
Мой любимый вопрос на собеседовании19.04.2008 11:45
В своей последней статье я писал, что нашел для
интервью с соискателем работы такой вопрос, ответ на который будет максимально
развернутый и всеобъемлющий. Этот вопрос
звучит так: "Пожалуйста, расскажите о Ваших самых значительных
достижениях и успехах…».
Как люди находят работу? Результаты опроса16.04.2008 10:54
Некоторое время назад мы провели на нашем сайте опрос посетителей, задав им такой вопрос:
Самый лучший вопрос кандидату на работу10.04.2008 18:57
Мечта многих менеджеров по персоналу и рекрутеров –
собеседование, состоящее из одного вопроса!
7 ошибок внутренних рекрутеров (продолжение)08.04.2008 12:10
Начало:
http://blog.liga.net/user/belyayev/article/1576.aspxНа что еще следует обратить внимание в работе внутренним рекрутерам компании, а также ( и прежде всего!) их руководителям:
4. Внутренние рекрутеры слишком много
времени тратят на чтение и сортировку резюме. Этим же они обычно и
объясняют якобы нехватку времени для чего-либо иного, в т.ч. на активный поиск. Эта проблема
решается просто: а) уменьшить или
даже прекратить) поток резюме; б) поручить их сортировку стажеру или
помощнику. Вместо этого действительно квалифицированному рекрутеру лучше заняться собственно
поиском: завязывание нужных контактов, поиск и стимулирование
рекомендателей, построение хороших отношений с настоящими профессионалами,
развитие «рекрутинговой сети»…
Начните с людей, которые работают
в отделе, для которого Вы кого-то ищете…Они ведь все где-то работали
раньше? Просто спросите у них имена их
бывших коллег…
теги:
рекрутинг, подбор персонала
Рейтинг рекрутинговых агентств Украины05.04.2008 17:30
Ассоциация кадровых агентств АРКА планирует регулярно проводить исследования мнений потребителей (представителей предприятий-работодателей) и формировать Рейтинги кадровых/рекрутинговых агентств на основании разных критериев..В связи с этим:1. Прошу высказаться заказчиков: какие критерии для оценки и рейтингования агентств для вас являются важными?2. Приглашаю маркетинговые/социологические агентства/компании предложить свои услуги...
|
Архив автораАвторы
Кнопки |
|||||||||||
|
|||||||||||||
|
© Информационное агентство ЛIГАБiзнесIнформ, 2007-2012
© Информационно-аналитический центр "ЛІГА", 1991-2012 Все права на материалы, размещенные на портале ЛІГА.net, охраняются в соответствии с законодательством Украины. |
|||||||||||||