|
|
|||||||||||||
АвторПопулярные теги
PR Азаров Банки банкротство бизнес будущее украины Васильев власть выборы деньги доходы закон инвестиции интернет Ирина Бережная карьера Киев коррупция кризис маркетинг налоги Налоговый Кодекс НБУ недвижимость общество персонал политика право Президент психология успеха работа реклама Рекрутинг реформы россия суд Тимошенко УКБС Украина україна экономика Янукович
|
Корпоративный сайт, как инструмент привлечения персонала27.03.2008 20:08
Корпоративный сайт, как инструмент рекрутинга
7 ошибок рекрутеров24.03.2008 11:55
Теперь не кадры решают все! В условиях растущей конкуренции за лучшие умы и таланты решающее значение приобретают те кадры, которые ищут кадры! Компаниям следует обратить более пристальное внимание на результативность и качество работы HR-департамента вообще и внутренних рекрутеров, в частности. Следует проанализировать, насколько эффективны рекрутеры при заполнении ключевых постов, какова настоящая отдача от тех методов, что они используют.
10 самых возмутительных моментов на собеседовании21.03.2008 10:18
10 самых возмутительных моментов на собеседовании. Взгляд соискателя.
Рекрутеры чудят, они тоже люди…
Обзор реальных зарплат в регионах Украины19.03.2008 09:54
Свежий обзор реальных зарплат в 13 регионах страны, подготовленный нашей Ассоциацией:Обзор реальных
заработных плат по регионам Украины
теги:
обзор зраплаты
Стандарты качества рекрутинговых услуг16.03.2008 12:02
Заканчиваю документ под названием:Стандарты качества рекрутинговых услуг (в Украине).Чтобы ничего не пропустить,Прошу написать, какие аспекты взаимодействия с рекрутинговыми агентствами волнуют Вас? Важны для потребителя?Как соискателя, как работодателя?
Рекрутинговые агентства стали выплачивать гонорары всем желающим за помощь в поиске специалистов14.03.2008 17:37
Будущее рекрутинга - рекомендации
Первое видео о хедхантинге13.03.2008 19:15
Что такое гуманный хедхантинг?
теги:
кадры персонал рекрутинг
Партизанский рекрутинг как новый метод конкурентной борьбы13.03.2008 12:37
Мир переходит в рынок, контролируемый не технологиями, но талантами. Технологии легко копируемы и быстро устаревают. Таланты уникальны. Лозунг «Незаменимых людей нет» уходит в прошлое.
|
Архив автораАвторы
Кнопки |
|||||||||||
|
|||||||||||||
|
© Информационное агентство ЛIГАБiзнесIнформ, 2007-2012
© Информационно-аналитический центр "ЛІГА", 1991-2012 Все права на материалы, размещенные на портале ЛІГА.net, охраняются в соответствии с законодательством Украины. |
|||||||||||||