Кнопки

Получение разрешения на работу по новым правилам

 
22.09.2017 15:21

По новым правилам получение и продление разрешения на работу имеет ряд особенностей. Эти особенности в первую очередь касаются «особых категорий иностранцев». К категории особых иностранцев относятся:

- иностранцы, заработная плата которых превышает размер 50 минимальных заработных плат (сейчас это сума в размере 160 000 грн.);

- участники, учредители и бенефициары украинского юридического лица,  независимо от должности, на которую они трудоустраиваются;

- выпускники университетов из первой сотни в каждом из мировых рейтингов, признанных КМУ;

- работники, которые работают на должностях, для которых основным трудовым обязательством является создание объектов авторского права или смежных прав;

- работники ІТ -сферы, которые работают на юридические лица, в которых основным видом экономической деятельности является – компьютерное программирование;

Для особых категорий иностранцев предвидены 2 основных преимущества: отсутствие особых требований к заработной плате и возможность получить разрешение на работу на 3 года.

Для всех остальных категорий иностранцев существуют следующие требования по заработной плате:

- не меньше, чем 5 минимальных заработных плат для работников благотворительных организаций, общественных объединений и учебных заведений;

- не меньше, чем 10 минимальных заработных плат для всех остальных работников.

Среди документов необходимых для получения разрешения на работу уже нет медицинских справок, справки об отсутствии судимости, копии диплома и справки от работодателя об отсутствии необходимости получения доступа к государственной тайне и несвязности профессии с гражданством Украины.

Разрешили работу по совместительству без получения разрешения на работу, в случае если такое совместительство не превышает 60 дней в год и у иностранца есть разрешения на основную работу. Совместительство, без получения разрешения на работу, разрешено без ограничения в сроке для сотрудников, у которых заработная плата по основному месту работы превышает 50 минимальных заработных плат. 

Поскольку разрешения можно теперь получать более чем на 1 год, изменилась и оплата за такое разрешения, она составляет:

2 прожиточных минимумы для трудоспособных лиц – для разрешений сроком до 6 месяцев;

4 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц – для разрешений сроком до 1 года;

6 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц – для разрешений сроком до 3 лет.

Так же появилась оплата за продление разрешения, она устанавливается в таких же размерах, как и получение разрешения.

Кроме того, уже не нужно получать новое разрешения при переведении на другую должность работника у одного работодателя, достаточно будет просто внести изменения в действующее разрешение. Изменения в разрешения так же нужно будет внести, если у иностранца поменялся паспорт или работодатель поменял наименование. Причем вносить такие изменения в разрешение уже не право, а обязательство и на его выполнение у работодателя есть только 30 дней.

Кроме этих изменений есть и другие, менее значительны, которые касаются самой процедуры рассмотрения документов центром занятости. 

теги:
Авторские блоги и комментарии к ним отображают исключительно точку зрения их авторов. Точка зрения редакции портала ЛІГА.net и Информационного агентства "ЛІГАБізнесІнформ" может не совпадать с точкой зрения авторов блогов и комментариев к ним. Редакция портала не отвечает за достоверность таких материалов, а портал выполняет исключительно роль носителя
Популярные теги
Iryna Berezhna PR адвокат Адвокат Морозов Адвокатура азаров Александр Прогнимак АТО банк банки банкротство бизнес бізнес будущее украины бюджет БЮТ валюта Васильев ВВП Верховна Рада верховная рада вибори війна влада власть война выборы газ геннадий балашов Гонтарева государство гривна Гройсман гроші ГФС демократия деньги депозит депозиты децентралізація доллар Донбас Донбасс доходы ДТП ДФС евроинтеграция евромайдан Европа економіка ЕС євромайдан ЄС жизнь ЖКГ жкх закон законодательство законопроект зарплата Земля импорт инвестиции инвестиции в экономику интернет ипотека Ирина Бережная Ігор Ткачук Ірина Бережна Кабмин кадры карьера Киев Київ Китай Кличко Кодекс законів про працю України конституция конституція Конституція України коррупция корупція кредит кредиты кризис Крим Крым культура курс люстрация люстрація майдан маркетинг маркетинг юридических услуг МВФ менеджмент налоги налоги украина налоговые споры Налоговый кодекс народ НАТО наука нафтогаз НБУ НДС недвижимость Николай Гольбин образование общество Одесса Олександр Горобець оппозиция отмена налогов охрименко Павло Петренко парламент партия регионов ПДВ персонал податки Податкові спори политика политтехнологии політика Порошенко правительство право право на працю працедавець працівник президент Прогнимак прогноз Программа социально-экономического развития Украины прокуратура психология денег психология успеха публічний аудит путин Путін работа революция режим Януковича рейдерство реклама рекрутинг Реформа реформи реформы Росія россия Руслан Сольвар рынки свобода сепаратизм СМИ соціально-економічні права строительство студент суд судебная практика судова практика судова реформа судовий захист США таможня тарифи тарифы Тигипко Тимошенко Ткачук трудовий договір трудовий договір. трудові відносини УКБС Украина украина будущее Україна Укрпочта Укрпошта управление уровень жизни людей Уряд финансы экология экономика экономика украины эксперт по миграции экспорт энергетика юрист Ющенко янукович Яценюк