Популярные теги
Iryna Berezhna PR адвокат Адвокат Морозов азаров Александр Прогнимак АТО банк банки банкротство бизнес бізнес будущее Украины бюджет БЮТ валюта Васильев ВВП Верховна Рада Верховная Рада Вибори війна влада власть война выборы газ Геннадий Балашов Гонтарева государство гривна Гройсман ГФС демократия деньги депозит депозиты децентралізація ДНР доллар Донбас Донбасс доходы евроинтеграция евромайдан Европа економіка ЕС євромайдан ЄС жизнь жкх закон законодательство законопроект зарплата Земля инвестиции инвестиции в экономику интернет Ирина Бережная Ігор Ткачук Ірина Бережна Кабмин кадры карьера киев київ китай Кличко Кодекс законів про працю України конституция конституція Конституція України коррупция корупція кредит кредиты кризис Крим Крым культура курс Луценко люстрация люстрація майдан маркетинг маркетинг юридических услуг МВФ менеджмент налоги налоги украина Налоговый кодекс народ наука нафтогаз НБУ НДС недвижимость Николай Гольбин образование общество Олександр Горобець оппозиция отмена налогов охрименко Павло Петренко парламент партия регионов персонал податки политика политтехнологии політика Порошенко правительство право право на працю працедавець працівник президент Прогнимак прогноз Программа социально-экономического развития Украины психология денег психология успеха публічний аудит путин Путін работа революция режим Януковича рейдерство реклама рекрутинг Реформа реформи реформы Росія россия Руслан Сольвар рынки свобода СМИ соціально-економічні права строительство студент суд судебная практика судова практика судовий захист США таможня тарифи тарифы Тигипко Тимошенко Ткачук трудовий договір. трудові відносини УКБС Украина україна Укрпочта Укрпошта управление уровень жизни людей Уряд финансы экология экономика экономика Украины эксперт по миграции экспорт энергетика юрист Ющенко янукович Яценюк
Архив

Неповний робочий час для інваліда III групи

28.11.2016 10:43
В даній статті з’ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу для фізичної особи, яка визнана інвалідом III групи, на її прохання.

Неповний робочий час для інваліда II групи

28.11.2016 10:30
В даній статті з’ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу фізичній особі, яка визнана інвалідом II групи, на її прохання.

Неповний робочий для одного з прийомних батьків

24.11.2016 15:22
В даній статті з'ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу для одного з прийомних батьків на його прохання.

Неповний робочий час для одного з батьків-вихователів

24.11.2016 13:43
В даній статті з'ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу для для одного з батьків-вихователів на його прохання.

Неповний робочий час для опікунів

23.11.2016 16:35
В даній статті з'ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу для опікуна на його прохання.

Окремі аспекти встановлення неповного робочого часу

23.11.2016 15:27
В даній статті з'ясовується правомірність встановлення робочого часу, який є неповним, шляхом одночасного зменшення тривалості робочого дня та тривалості робочого тижня.

Неповний робочий час для жінки, що має дитину-інваліда III групи

14.11.2016 11:17
В даній статті з'ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу для жінки, яка має дитину, визнану інвалідом III групи, на її прохання.

Неповний робочий час для жінки, що має дитину-інваліда II групи

14.11.2016 08:53
В даній статті з'ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу для жінки, яка має дитину, визнану інвалідом II групи, на її прохання.

Неповний робочий час для жінки, що має п'ятирічного сина

10.11.2016 09:12
В даній статті з'ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу для жінки, яка має п'ятирічного сина, на її прохання.

Неповний робочий час для жінки, що має семирічного сина

10.11.2016 09:08
В даній статті з'ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу для жінки, яка має семирічного сина, на її прохання.

Окремі особливості судової практики на прикладі прогулу

05.11.2016 18:27
В даній статті розглядається правомірність звільнення працедавцем за прогул без поважних причин найманого працівника, який більше 3-ох астрономічних годин був відсутнім не на місці своєї роботи, а на своєму робочому місці.

Залучення піклувальників до роботи у вихідні дні

31.10.2016 08:44
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем до робіт, які здійснюються у вихідні дні, піклувальників.

Залучення опікунів до роботи у вихідні дні

31.10.2016 08:39
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем до робіт, яка виконується у вихідні дні, опікунів.
 [1]  2  3  4  >>      (4)