Популярные теги
Iryna Berezhna IT PR ProZorro адвокат Адвокат Морозов адвокатура азаров Александр Прогнимак АТО банк банки банкротство бизнес бізнес будущее украины бюджет БЮТ валюта Васильев ВВП Верховна Рада верховная рада вибори війна Влада власть война выборы газ геннадий балашов Гонтарева государство гривна Гройсман гроші ГФС демократия деньги депозит депозиты децентралізація доллар Донбас Донбасс доходы ДТП ДФС евроинтеграция евромайдан Европа економіка ЕС Євромайдан ЄС жизнь ЖКГ жкх закон законодательство законопроект зарплата земля импорт инвестиции инвестиции в экономику Интернет Ипотека Ирина Бережная Ігор Ткачук Ірина Бережна кабмин кадры карьера киев Київ Китай Кличко Кодекс законів про працю України конституция Конституція Конституція України коррупция корупція кредит кредиты кризис Крим Крым культура курс люстрация люстрація майдан маркетинг маркетинг юридических услуг МВФ менеджмент налоги налоги украина налоговые споры Налоговый кодекс народ НАТО наука нафтогаз НБУ НДС недвижимость Николай Гольбин образование общество Одесса Олександр Горобець оппозиция отмена налогов охрименко Павло Петренко парламент партия регионов ПДВ персонал податки податкові спори политика политики политтехнологии політика Порошенко правительство право право на працю працедавець працівник президент Прогнимак прогноз Программа социально-экономического развития Украины прокуратура психология денег психология успеха публічний аудит путин Путін работа революция режим Януковича рейдерство реклама рекрутинг Реформа реформи реформы Росія Россия Руслан Сольвар рынки свобода сепаратизм СМИ соціально-економічні права строительство студент суд судебная практика судова практика судова реформа судовий захист США таможня тарифи тарифы Тигипко Тимошенко Ткачук трудовий договір трудовий договір. трудові відносини УКБС Украина украина будущее Україна Укрпочта Укрпошта управление уровень жизни людей Уряд финансы экология экономика Экономика Украины эксперт по миграции Экспорт энергетика юрист ющенко янукович Яценюк
Архив

Залучення неповнолітніх працівників до важких робіт

18.10.2017 13:26
В даній статті з’ясовується можливість застосування роботодавцем праці неповнолітніх осіб на важких роботах.

Вік, з якого можна працювати за трудовим договором

17.10.2017 10:31
В даній статті з’ясовується вік, з настанням якого фізичні особи можуть працювати за трудовим договором.

Основне місце роботи працівника-сумісника: є чи немає?

12.07.2017 12:02
Кожна людина має право на працю, яке включає можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівники підприємств, установ, організацій мають право, крім основного трудового договору, укладати трудові договори про роботу за сумісництвом. При цьому таких договорів може бути кілька.

Окремі аспекти реалізації права на працю

16.01.2017 10:57
В даній статті з’ясовується спосіб реалізації права на працю трудівниками, які працюють у фізичної особи.

Неповний робочий час для інваліда III групи

28.11.2016 10:43
В даній статті з’ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу для фізичної особи, яка визнана інвалідом III групи, на її прохання.

Неповний робочий час для інваліда II групи

28.11.2016 10:30
В даній статті з’ясовується правомірність обов’язкового встановлення неповного робочого часу фізичній особі, яка визнана інвалідом II групи, на її прохання.

Окремі аспекти встановлення неповного робочого часу

23.11.2016 15:27
В даній статті з'ясовується правомірність встановлення робочого часу, який є неповним, шляхом одночасного зменшення тривалості робочого дня та тривалості робочого тижня.

Встановлення неповного робочого тижня

11.11.2016 18:04
В даній статті з'ясовується правомірність встановлення робочого часу, який є неповним, шляхом зменшення тривалості робочого тижня.

Встановлення неповного робочого дня

11.11.2016 18:00
В даній статті з'ясовується правомірність встановлення робочого часу, який є неповним, шляхом зменшення тривалості робочого дня.

Залучення до роботи у вихідні дні сімнадцятилітніх осіб

01.11.2016 09:52
В даній статті з’ясовується правомірність залучення працедавцем до виконання роботи, що здійснюється у вихідні дні, сімнадцятирічних працівників.

Залучення до роботи у вихідні дні шістнадцятилітніх осіб

01.11.2016 08:55
В даній статті з’ясовується правомірність залучення працедавцем до виконання роботи, що здійснюється у вихідні дні, шістнадцятирічних працівників.

Залучення до роботи у вихідні дні жінки, що має дворічну дитину

30.10.2016 12:45
В даній статті з’ясовується правомірність залучення працедавцем до виконання роботи, що здійснюється у вихідні дні, жінки, яка має дворічну дитину.

Залучення до роботи у вихідні дні жінки, що має однорічну дитину

30.10.2016 12:42
В даній статті з’ясовується правомірність залучення працедавцем до виконання роботи, що здійснюється у вихідні дні, жінки, яка має однорічну дитину.

Окремі питання порядку проведення робіт у вихідні дні

28.10.2016 16:02
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем до роботи, яка виконується у вихідні дні, працівників без згоди виборного органу первинної профспілкової організації.

Окремі аспекти порядку проведення робіт у вихідні дні

28.10.2016 15:58
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем до роботи, яка виконується у вихідні дні, працівників за згоди виборного органу первинної профспілкової організації.

Усунення скупчення вантажів, як одна з підстав робіт у вихідні дні

27.10.2016 11:12
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем до роботи, яка виконується у вихідні дні, окремих працівників для виконання невідкладних навантажувально-розвантажувальних робіт з метою усунення скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення.

Запобігання скупчення вантажів, як одна з підстав робіт у вихідні дні

27.10.2016 11:09
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем до роботи, яка виконується у вихідні дні, окремих працівників для виконання невідкладних навантажувально-розвантажувальних робіт з метою запобігання скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення.

Усунення простою рухомого складу, як підстава роботи у вихідні дні

26.10.2016 12:09
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем до роботи, яка виконується у вихідні дні, окремих працівників для виконання невідкладних навантажувально-розвантажувальних робіт з метою усунення простою рухомого складу в пунктах відправлення і призначення.

Запобігання простою рухомого складу, як підстава роботи у вихідні дні

26.10.2016 12:00
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем до роботи, яка виконується у вихідні дні, окремих працівників для виконання невідкладних навантажувально-розвантажувальних робіт з метою запобігання простою рухомого складу в пунктах відправлення і призначення.

Окремі проблемні особливості роботи, виконуваної у вихідні дні

25.10.2016 08:23
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем до роботи, яка виконується у вихідні дні, окремих працівників з метою виконання невідкладних, наперед не передбачених робіт, від негайного виконання яких залежить в подальшому нормальна робота окремих підрозділів установи.

Окремі проблемні нюанси роботи, виконуваної у вихідні дні

25.10.2016 08:20
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем до роботи, яка виконується у вихідні дні, окремих працівників з метою виконання невідкладних, наперед не передбачених робіт, від негайного виконання яких залежить в подальшому нормальна робота окремих підрозділів підприємства.
 [1]  2  3  4  5  >>      (5)